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答在個人合伙關系的認定中，首先要看雙方當事人的主體性質，如果個人合伙是兩個以上公民，涉及企業或者其他組織的，不認定為個人合伙。其次，審查雙方合伙關系的依據，但是如果合伙協議或者對協議效力有較大爭議的，則要認真審查雙方在實際經營過程中，是否存在利潤分配方案、合伙事務管理記錄、投資協議等材料，來認定合伙關系是否存在。再次，考察各方是否各自提供資金、實物、技術等，是否合伙經營、共同勞動，個人合伙一般共同出資、共同經營、、共同勞動、共擔風險、共負盈虧，如果兩個以上公民合伙進行某項經營業務，即使沒有經過工商登記注冊，也應認定成立個人合伙關系。如果一方當事人有證據證明僅向合伙組織提供某種財物的使用權或者僅提供資金，并以此獲得固定收入或者固定利息收入，不參與合伙經營、勞動、盈虧等事務，則易于認定為租賃關系或者借貸關系一方雖然參加了合伙組織的經營勞動，當時不參與合伙組織的盈余分配，也不承擔風險責任，則易認定為雇傭關系，而不是合伙關系。
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答律師回復中...
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答失業人員申領失業保險金必須填寫《失業保險金申領表》，并提供下列證明材料：(一)本人身份證明(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明(三)失業登記及求職證明(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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答法人變更了，原來的合同還是有效的。因為當時簽訂的合同符合法律規定的合同生效條件，即使之后發生了法人變更的情形，但是并不影響原合同簽訂是有效的，當事人不得因此而拒絕履行合同約定的義務。《中華人民共和國民法典》第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。第五百三十二條 合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。
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答提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準，用人單位不承擔經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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答依據我國刑事訴訟法的規定，詐騙罪的受害人是可以提起刑事附帶民事訴訟的，要求詐騙罪的嫌疑人進行賠償。《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十九條 被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。如果是國家財產、集體財產遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時候，可以提起附帶民事訴訟。第一百條 人民法院在必要的時候，可以采取保全措施，查封、扣押或者凍結被告人的財產。附帶民事訴訟原告人或者人民檢察院可以申請人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，適用民事訴訟法的有關規定。
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答個人之間的租賃合同是自愿合法簽訂的，應當有效。個人之間的租賃合同具有以下條件的，應當具有法律效力：1、行為人具有相應的民事行為能力；2、意思表示真實；3、不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。因此，個人之間是可以簽訂租賃合同，只要是自愿簽訂的，必須具有法律效力，雙方當事人必須按照合同的內容履行各自的義務。《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：
1、行為人具有相應的民事行為能力；
2、意思表示真實；
3、不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。第七百零三條 租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
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答都可以。只要是真實意思的表示，先后(先簽名與先蓋章)同具效力。蓋印章與簽名同屬于確認程序，在效力上確認上沒有程序先后的明確區別，在同一文件中可以是兩者同具有，也可以是僅具有答名或只具有蓋章，都產生效力。依法成立的合同，自成立時生效。《中華人民共和國民法典》第四百九十條 當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
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答分期付款買賣合同至少分三期。《中華人民共和國民法典》 第六百三十四條 分期付款的買受人未支付到期價款的數額達到全部價款的五分之一，經催告后在合理期限內仍未支付到期價款的，出賣人可以請求買受人支付全部價款或者解除合同。 出賣人解除合同的，可以向買受人請求支付該標的物的使用費。
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答沒簽勞動合同被裁員補償工資計算如下：1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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