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答暑期工一般沒有試用期。由于學生一般不具有勞動主體資格，不能簽訂勞動合同，所以雙方當事人不得約定試用期。另外勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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答1.戶口市內移居 ，跨所遷移入戶的：須持遷出地和遷入地戶口簿到遷出地派出所辦理遷出手續，然后持遷移證號碼和遷入地戶口簿、身份證照片一張（黑白大頭照）到遷入地派出所辦理入戶手續；2.跨所遷入立戶：須先持房產證和住房證明到遷入地派出所戶籍室辦理微機門牌編號手續，然后持遷出地戶口簿到遷出地派出所辦理遷出手續，再持遷移證號碼，遷入地房產證或住房證明到遷入地派出所辦理立戶手續（借住、臨時房、租賃房及未成年人不得立戶）。《中華人民共和國戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。
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答義務兵服兵役的年限是兩年。戶籍條件：應征公民應當在其戶籍所在地應征；經常居住地與戶籍所在地不在同一省且取得當地居住證3年以上的，可以在經常居住地應征。已被普通高等學校錄取的新生或者正在普通高等學校就讀的學生，以及普通高等學校應屆畢業生可以在其就讀學校所在地的縣（市）應征?！吨腥A人民共和國戶口登記條例》第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。
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答職工被單位解除勞動合同，那么寫單位單方解除勞動合同，而且按照勞動合同法規定，勞動者可以要求公司支付經濟補償，勞動者還可以到就業局申請失業金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。
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答雙重戶口注銷只需帶兩個戶口本和身份證原件到當地所在派出所辦理即可?！吨腥A人民共和國戶口登記條例》 第十七條 戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實后予以變更或者更正。戶口登記機關認為必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。
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答打架傷情鑒定費用的承擔要具體分析：第一，如果當事人傷情很嚴重，公安機關介入的，那么是由公安機關法醫進行鑒定，該鑒定是不收取費用的。第二，如果是由司法鑒定機構進行鑒定的，而且鑒定是由公安機關進行委托，那么該鑒定費用也是由公安機關負擔?！吨腥A人民共和國治安管理處罰法》 第九條 對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。
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答1、存在勞動者能解除勞動合同的情形；2、存在用人單位能解除勞動合同的情形；3、也存在雙方協議解除勞動合同的情形；4、因此，需要結合具體情況具體分析；5、您也可以咨詢專業的律師?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同: 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； 5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； 6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； 6、被依法追究刑事責任的。
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答辦理租賃合同的程序為：1、雙方簽訂租賃時，出租房必須出具書面合同，雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務；2、簽訂合同時，檢查合同中是否寫明交房日期、方式、雙方的違約責任，是否寫明房屋的準確地址，房屋面積，住房裝修情況，和室內設施房屋的通電、水、氣等條件；以及在租住過程中的修繕問題，在租賃期間內對房屋的修繕義務及費用的承擔問題等；3、房屋交接時，對照簽訂的租房檢查房屋的各項設備是否完善，如果發現出租者提供證明原件不全的，租房者可以提出異議，提前終止合同；雙方確認無誤后，在租賃合同上簽字、蓋章，合同便可成立生效。《中華人民共和國民法典》第七百零七條 租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式，無法確第七百零七條 租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式，無法確定租賃期限的，視為不定期租賃。定租賃期限的，視為不定期租賃。第七百一十條 承租人按照約定的方法或者根據租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損耗的，不承擔賠償責任。第七百一十五條 承租人經出租人同意，可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意，對租賃物進行改善或者增設他物的，出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。
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答不可以，個體工商戶屬自然人屬性，從最高院解釋方面講，個體工商戶要以經營者(自然人)名譽參加訴訟；從國家工商總局相關規定規范看，沒規定個體工商戶作為股東提交材料?！吨腥A人民共和國民法典》 第五十六條 個體工商戶的債務，個人經營的，以個人財產承擔；家庭經營的，以家庭財產承擔；無法區分的，以家庭財產承擔。
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答1、醉酒駕駛摩托車的，屬于醉酒駕駛機動車的行為，構成危險駕駛罪，可被判處一至六個月的拘役。2、醉酒駕駛機動車，不僅是違法行為，而且已經構成犯罪，需要被依法追究刑事責任。3、無駕駛資格醉酒駕駛機動車的，屬于危險駕駛罪的從重處罰情節，會被從重判處刑罰。《中華人民共和國道路交通安全法》 第九十九條 有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：(一)未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的;(二)將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的;(三)造成交通事故后逃逸，尚不構成犯罪的;(四)機動車行駛超過規定時速百分之五十的;(五)強迫機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規和機動車安全駕駛要求駕駛機動車，造成交通事故，尚不構成犯罪的;(六)違反交通管制的規定強行通行，不聽勸阻的;(七)故意損毀、移動、涂改交通設施，造成危害后果，尚不構成犯罪的;(八)非法攔截、扣留機動車輛，不聽勸阻，造成交通嚴重阻塞或者較大財產損失的。行為人有前款第二項、第四項情形之一的，可以并處吊銷機動車駕駛證;有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的，可以并處十五日以下拘留。
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