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  • 您好!所謂打官司,其實(shí)不是看你怎么說(shuō),主要是你要提供相應(yīng)證據(jù)材料。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同不要緊,工作記錄,與公司有關(guān)系的其他材料也可以,工作服裝,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)記錄,同事姓名,公司內(nèi)部情況等等,這些也可以。如果什么都沒(méi)有,你就放棄吧。
  • 對(duì)合同債務(wù)能夠采取的有效防范措施如下:1、簽訂前盡可能了解對(duì)方當(dāng)事人的基本信息和具體情況;2、注意對(duì)合同各項(xiàng)條款進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、仔細(xì)的審查;3、以書(shū)面形式并依照法定合同主要條款與示范文本簽訂合同;4、買(mǎi)方收貨時(shí)要求對(duì)方在送貨單上簽字蓋章;5、買(mǎi)方支票支付方式交付貨款的應(yīng)依程序檢查。法律依據(jù):《民法典》第四百六十九條 當(dāng)事人訂立合同,可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。 書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書(shū)面形式。 第四百七十條 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價(jià)款或者報(bào)酬; (六)履行期限、地點(diǎn)和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭(zhēng)議的方法。 當(dāng)事人可以參照各類(lèi)合同的示范文本訂立合同。
  • 避免食堂承包合同糾紛的方式分別有:簽訂合同前進(jìn)行調(diào)研和了解;合同雙方對(duì)承包合同的相關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致;合同雙方簽訂完備的食堂承包合同,寫(xiě)明違約責(zé)任和糾紛解決方式;法律規(guī)定的其他方式等。法律依據(jù):《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)和住所; (二)標(biāo)的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價(jià)款或者報(bào)酬;(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;(七)違約責(zé)任;(八)解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類(lèi)合同的示范文本訂立合同。
  • 拍身份證照片的公安局工作人員,一般會(huì)在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日和雙休日放假。但是各地的公安局如果另有值班安排的,則公安局要繼續(xù)上班,但可依法獲得三倍或雙倍的工資。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假: (一)元旦; (二)春節(jié); (三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié); (四)國(guó)慶節(jié); (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
  • 合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)共同指向的對(duì)象具體為合同標(biāo)的。根據(jù)我國(guó)民事法律的相關(guān)規(guī)定,合同的構(gòu)成要素包括合同的主體、客體和標(biāo)的,而權(quán)利義務(wù)共同指向的是合同的標(biāo)的。標(biāo)的是合同中的重要條款。法律依據(jù):《民法典》第四百六十四條 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。 婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒(méi)有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。 第四百七十條 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價(jià)款或者報(bào)酬; (六)履行期限、地點(diǎn)和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭(zhēng)議的方法。 當(dāng)事人可以參照各類(lèi)合同的示范文本訂立合同。
  • 甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等、充分協(xié)商,就雙方共同投資購(gòu)買(mǎi)物業(yè)之相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:一、 甲乙雙方共同投資,購(gòu)買(mǎi)一套位于上海市 ,房產(chǎn)總價(jià)款 萬(wàn)元人民幣。二、 出資金額、出資比例甲方出資 元人民幣。乙方出資 元人民幣。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條 當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百七十九條 當(dāng)事人一方未支付價(jià)款、報(bào)酬、租金、利息,或者不履行其他金錢(qián)債務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其支付。第五百八十四條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。
  • 借別人的車(chē)肇事由借車(chē)人承擔(dān)責(zé)任。在借車(chē)發(fā)生交通事故的時(shí)候,并且責(zé)任屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,剩余的部分,由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人賠償。《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千二百零九條 因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí),發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的,由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
  • 辦廠需要的證件手續(xù)為:投資人或者其委托的代理人向個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所在地的登記機(jī)關(guān)提交設(shè)立申請(qǐng)書(shū)、投資人身份證明、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明等文件,然后出具投資人的委托書(shū)和代理人的合法證明,如果符合登記的,予以登記,發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照。《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》 第八條 設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:1、投資人為一個(gè)自然人;2、有合法的企業(yè)名稱(chēng);3、有投資人申報(bào)的出資;4、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;5、有必要的從業(yè)人員。第九條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),應(yīng)當(dāng)由投資人或者其委托的代理人向個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所在地的登記機(jī)關(guān)提交設(shè)立申請(qǐng)書(shū)、投資人身份證明、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明等文件。委托代理人申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記時(shí),應(yīng)當(dāng)出具投資人的委托書(shū)和代理人的合法證明。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不得從事法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù);從事法律、行政法規(guī)規(guī)定須報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記時(shí)提交有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)文件。
  • 如果員工不是重大過(guò)失或者故意導(dǎo)致公司損失的,公司不能扣除員工工資。按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付一個(gè)月工資;同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;4、解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>
  • 在過(guò)線后立即停車(chē)就不算闖紅燈。認(rèn)定一輛車(chē)闖紅燈,會(huì)有三張照片佐證。一張是在路口處的停車(chē)線,一張是路口中,最后一張是對(duì)面的路口停車(chē)線。如果平常我們?cè)诩t燈前沒(méi)有及時(shí)制動(dòng),車(chē)頭超越了停車(chē)線,但車(chē)已經(jīng)及時(shí)停下來(lái)了,沒(méi)有繼續(xù)行駛,那么這種情況是不扣分的。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》 第八十七條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)及其交通警察對(duì)道路交通安全違法行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)及其交通警察應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實(shí)和本法的有關(guān)規(guī)定對(duì)道路交通安全違法行為予以處罰。對(duì)于情節(jié)輕微,未影響道路通行的,指出違法行為,給予口頭警告后放行。

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