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  • 公司出現違法事件,股東不承擔責任。股東是股份制公司的出資人或叫投資人。股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人,有權出席股東大會并有表決權,也指其他合資經營的工商企業的投資者。從一般意義上說,股東是指持有公司股份或向公司出資者。《中華人民共和國公司法》第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。第二十一條 公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。第二十二條 公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內,請求人民法院撤銷。股東依照前款規定提起訴訟的,人民法院可以應公司的請求,要求股東提供相應擔保。公司根據股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
  • 外國人在我國非法就業以及單位非法聘用外國人都違反了《中華人民共和國出境入境管理法》。非法聘用外國人的,處每非法聘用一人1萬元、總額不超過10萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。《中華人民共和國出境入境管理法》第四十三條 外國人有下列行為之一的,屬于非法就業:1、未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的;2、超出工作許可限定范圍在中國境內工作的;3、外國留學生違反勤工助學管理規定,超出規定的崗位范圍或者時限在中國境內工作的。第八十條 外國人非法就業的,處5000元以上20000元以下罰款;情節嚴重的,處5日以上15日以下拘留,并處5000元以上20000元以下罰款。介紹外國人非法就業的,對個人處以每非法介紹一人5000元、總額不超過50000元的罰款;對單位處每非法介紹一人5000元,總額不超過100000元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。非法聘用外國人的,處每非法聘用一人1萬元、總額不超過10萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。
  • 三統兩分原則是國務院出臺的關于處理非法集資工作的相關規定中提到的,在處理跨省案件時,需要堅持統一指揮協調、統一辦案要求、統一資產處置、分別偵查訴訟、分別落實維穩的工作原則。《國務院關于進一步做好防范和處置非法集資工作的意見 》12、依法妥善處置跨省案件。堅持統一指揮協調、統一辦案要求、統一資產處置、分別偵查訴訟、分別落實維穩的工作原則。牽頭省份要積極主動落實牽頭責任,依法合規、公平公正地制定統一處置方案,加強與其他涉案地區的溝通協調,定期通報工作進展情況。協辦省份要大力支持配合,切實履行協作義務。強化全局觀念,加強系統內的指揮、指導和監督,完善內部制約激勵機制,切實推動、保障依法辦案,防止遺漏犯罪事實;加強溝通、協商及跨區域、跨部門協作,共同解決辦案難題,提高案件查處效率。
  • 根據《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,校外培訓機構不得占用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。所以暑假補課違反了國家政策。但是因為政策沒有上升到法律,只違反政策,不算違法。中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》 第十四條 規范培訓服務行為。建立培訓內容備案與監督制度,制定出臺校外培訓機構培訓材料管理辦法。嚴禁超標超前培訓,嚴禁非學科類培訓機構從事學科類培訓,嚴禁提供境外教育課程。依法依規堅決查處超范圍培訓、培訓質量良莠不齊、內容低俗違法、盜版侵權等突出問題。嚴格執行未成年人保護法有關規定,校外培訓機構不得占用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。培訓機構不得高薪挖搶學校教師;從事學科類培訓的人員必須具備相應教師資格,并將教師資格信息在培訓機構場所及網站顯著位置公布;不得泄露家長和學生個人信息。根據市場需求、培訓成本等因素確定培訓機構收費項目和標準,向社會公示、接受監督。全面使用《中小學生校外培訓服務合同(示范文本)》。進一步健全常態化排查機制,及時掌握校外培訓機構情況及信息,完善“黑白名單”制度。
  • 6個月,行政警告的處分期限為6個月,6個月后會解除處分,如果單位沒有發通知,可以選擇自己申請。根據相關法律規定,政務處分是監察機關對違法的公職人員給予的懲戒,警告對違反行政紀律的行為主體提出告誡,使之認識應負的行政責任,注意并改正錯誤,適用于違反行政紀律行為輕微的人員。《行政機關公務員處分條例》 第七條 行政機關公務員受處分的期間為:(一)警告,6個月;(二)記過,12個月;(三)記大過,18個月;(四)降級、撤職,24個月。第八條 行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應當按照規定降低級別。
  • 一般不可能有破產的事情發生,破產只可能在企業發生。事業單位分為:全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位,全額撥款事業單位正常經費財政全額包干,差額撥款事業單位財政按比例負責一部分,自收自支事業單位財政不管自己解決,后兩者他都有物價部門批準的收費項目,比較穩定,他們執行國家的某些行政職權和服務職能。《中華人民共和國刑法》 第九十三條 本法所稱國家工作人員,是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員,以及其他依照法律從事公務的人員,以國家工作人員論。
  • 行政訴訟法56條的司法解釋:訴訟期間,不停止行政行為的執行。但有下列情形之一的,裁定停止執行: 1、被告認為需要停止執行的; 2、原告或者利害關系人申請停止執行,人民法院認為該行政行為的執行會造成難以彌補的損失,并且停止執行不損害國家利益、社會公共利益的; 3、人民法院認為該行政行為的執行會給國家利益、社會公共利益造成重大損害的; 4、法律、法規規定停止執行的。 當事人對停止執行或者不停止執行的裁定不服的,可以申請復議一次。《中華人民共和國行政訴訟法》第五十六條 訴訟期間,不停止行政行為的執行。但有下列情形之一的,裁定停止執行: 1、被告認為需要停止執行的; 2、原告或者利害關系人申請停止執行,人民法院認為該行政行為的執行會造成難以彌補的損失,并且停止執行不損害國家利益、社會公共利益的; 3、人民法院認為該行政行為的執行會給國家利益、社會公共利益造成重大損害的; 4、法律、法規規定停止執行的。 當事人對停止執行或者不停止執行的裁定不服的,可以申請復議一次。
  • 申請外觀設計專利的,應當提交請求書、該外觀設計的圖片或者照片以及對該外觀設計的簡要說明等文件。《中華人民共和國專利法》第二十七條 申請外觀設計專利的,應當提交請求書、該外觀設計的圖片或者照片以及對該外觀設計的簡要說明等文件。申請人提交的有關圖片或者照片應當清楚地顯示要求專利保護的產品的外觀設計。
  • 出現這種情況,對方當事人可以持已生效的判決書,向人民法院申請強制執行。強制執行時,人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行自己義務部分的財產。《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行,也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行, 對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。
  • 扣留私人車輛涉嫌侵犯人身權利財產安全,嚴重的可以定罪,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由公安機關會給予治安管理處罰,公安機關會要求其返還,如果有經濟糾紛派出所就不會處理,會讓當事人雙方去法院訴訟解決。《中華人民共和國民法典》 第二百零七條 國家、集體、私人的物權和其他權利人的物權受法律平等保護,任何組織或者個人不得侵犯。

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