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答您好，感謝您對(duì)我的信任，針對(duì)您咨詢的問(wèn)題，有如下分析：1、根據(jù)您的描述，對(duì)您不構(gòu)成影響，您是被蒙騙的，不構(gòu)成詐騙罪的從犯，且情節(jié)輕微2、法律規(guī)定如下：詐騙罪（刑法第266條）是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。3、如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專(zhuān)業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答律師回復(fù)中...
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答退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算不正確，可以選擇聯(lián)系養(yǎng)老金發(fā)放部門(mén)進(jìn)行核實(shí)即可。退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、工齡、退休時(shí)地區(qū)在崗職工的平均月工資、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等指標(biāo)計(jì)算的。養(yǎng)老金的計(jì)算公式較為復(fù)雜，養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不是一成不變的，會(huì)隨著生活水平的提高而逐漸上調(diào)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十五條 國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。
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答不限行。為便于廣大市民掌握尾號(hào)限行規(guī)則，公安交管部門(mén)提示如下：一、9月19日至21日為法定節(jié)假日（中秋節(jié)），不限行二、9月18日（星期六）正常上班，不限行。三、9月22日（星期三）為正常工作日，限行機(jī)動(dòng)車(chē)尾號(hào)為3和8。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》 第三十九條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)根據(jù)道路和交通流量的具體情況，可以對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)、行人采取疏導(dǎo)、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群眾性活動(dòng)、大范圍施工等情況，需要采取限制交通的措施，或者作出與公眾的道路交通活動(dòng)直接有關(guān)的決定，應(yīng)當(dāng)提前向社會(huì)公告。
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答是的，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，必須支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，我國(guó)境內(nèi)的任何用人單位都應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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答起征點(diǎn)確定為每月5000元。超過(guò)5000元開(kāi)始扣稅。《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國(guó)家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。第三條 稅收的開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行律授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定的，依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。 第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
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答是無(wú)效的，但是轉(zhuǎn)讓是有效的。公司注銷(xiāo)后商標(biāo)可以在一年之內(nèi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)部梢蕴峤蛔N(xiāo)商標(biāo)申請(qǐng)，如果公司在注銷(xiāo)時(shí)未將商標(biāo)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑢?duì)于已經(jīng)決定歸屬的，則企業(yè)可以通過(guò)移轉(zhuǎn)將商標(biāo)轉(zhuǎn)移出來(lái)。《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》 第五十條 注冊(cè)商標(biāo)被撤銷(xiāo)、被宣告無(wú)效或者期滿不再續(xù)展的，自撤銷(xiāo)、宣告無(wú)效或者注銷(xiāo)之日起一年內(nèi)，商標(biāo)局對(duì)與該商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)，不予核準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百一十三條 未經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人許可，在同一種商品、服務(wù)上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
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答勞動(dòng)者受工傷在家休養(yǎng)有工資。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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答如果你的職工保險(xiǎn)是工傷保險(xiǎn)那是不能報(bào)銷(xiāo)的，但如果是意外險(xiǎn)，無(wú)論是在哪里意外受傷，住院產(chǎn)生的費(fèi)用是可以報(bào)銷(xiāo)一定比例，至于具體的報(bào)銷(xiāo)比例是多少要以保單約定的為準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》 第十條 保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。 投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，并按照合同約定負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人。 保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同，并按照合同約定承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。
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