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答執行被執行人的到期債權，是最高人民法院司法解釋中確立的一項執行措施?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第三百條規定，被執行人不能清償債務，但對第三人享有到期債權，人民法院可依申請執行人的申請，通知該第三人向申請執行人履行債務。該第三人對債務沒有異議但又在通知指定的期限內不履行的，人民法院可以強制執行?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于人民法院執行工作若干問題的規定（試行）》第六十一條規定，被執行人不能清償債務，但對本案以外的第三人享有到期債權的，人民法院可以依申請執行人或被執行人的申請，向第三人發出履行到期債務的通知。第六十三條規定，第三人在履行通知指定的期間內提出異議的，人民法院不得對第三人強制執行，對提出的異議不進行審查。由于第三人提出異議的內容涉及債權債務關系是否存在、有無抵銷、免除等情況，均為實體法上的異議，對執行機構而言無權確認實體法律關系，因此，此種情況下，法院不得對昭康網絡咨詢公司繼續強制執行。
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答不可以自愿放棄五險一金。放棄協議無效，五險一金公司必須繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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答拖欠工資是不合法的行為。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。但如果在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間，公司確實出現了生產、經營上的問題，就要另當別論了?！豆べY支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
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答專利保護到期后，會公開專利，公開的專利不能再申請專利權的，專利管理部門不會受理專利申請。《中華人民共和國專利法》 第四十二條 發明專利權的期限為二十年，實用新型專利權的期限為十年，外觀設計專利權的期限為十五年，均自申請日起計算。自發明專利申請日起滿四年，且自實質審查請求之日起滿三年后授予發明專利權的，國務院專利行政部門應專利權人的請求，就發明專利在授權過程中的不合理延遲給予專利權期限補償，但由申請人引起的不合理延遲除外。
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