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答律師回復中...
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答屬于,法官做出什么其他超越職權行為的事情了么
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答律師回復中...
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答你好,具體需要看你和學校屬于什么關系,如果和學校簽訂的有勞動合同,那么屬于工傷,可以享受工傷待遇。工傷保險條列第14條的規定:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、傷殘津貼等。如果和學校沒有勞動合同,那么會形成一種雇傭關系,那么可以依照人身損害向學校要求賠償醫療費,誤工費,營養費等。
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答律師回復中...
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答具體看協議約定以及解除原因
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答電話溝通
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、您可以詳細描述一下事情的整個經過,以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、您可以詳細描述一下事情的整個經過,以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、是的,可能觸犯刑法2、法律規定如下:《中華人民共和國刑法》第二百七十六條【破壞生產經營罪】由于泄憤報復或者其他個人目的,毀壞機器設備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。3、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。