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答要確認自己的車子有沒有買車損險，買了的話就向保險公司報案申請理賠。《機動車單程提車保險示范條款（征求意見稿）》 第七條 保險期間內，被保險人或其允許的合法駕駛人在使用保險機動車過程中，因下列原因造成保險機動車的直接損失，保險人依照本保險合同的約定負責賠償：1、碰撞、傾覆、墜落；2、火災、爆炸、自燃；3、外界物體墜落、倒塌；4、雷擊、暴風、暴雨、洪水、龍卷風、冰雹、臺風、熱帶風暴；5、地陷、崖崩、滑坡、泥石流、雪崩、冰陷、暴雪、冰凌、沙塵暴；6、受保險機動車所載貨物、車上人員意外撞擊；7、載運保險機動車的渡船遭受自然災害（只限于駕駛人隨船的情形）；8、玻璃單獨破碎、車身表面油漆單獨損傷。
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答在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，向勞動部門申請工傷認定 。勞動部門認定工傷并治療終結、傷情基本穩定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。根據鑒定的傷殘等級，由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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答無意損壞他人財物，一般不構成犯罪，當事人作出民事賠償即可。《中華人民共和國刑法》 第二百七十五條 故意毀壞公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上七年以下有期徒刑。
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答工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。 10級工傷所得的賠償： 1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費 2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資 3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資 4、一次性傷殘就業補助金：4個月的本人工資×4個月 另外，單位是否為購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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答在破產宣告前，所有的債權請求都處于凍結狀態。破產宣告后因破產宣告以前的原因而發生的請求權，得依照破產程序的規定接受清償。破產重整對債權人其實是有一定的壞處的。破產重整制度作為公司破產制度的重要組成部分，己為多數市場經濟國家采用。它的實施，對于彌補破產和解、破產整頓制度的不足，防范大公司破產帶來的社會問題，具有不可替代的作用。《中華人民共和國企業破產法》第二十條 人民法院受理破產申請后，已經開始而尚未終結的有關債務人的民事訴訟或者仲裁應當中止；在管理人接管債務人的財產后，該訴訟或者仲裁繼續進行。
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答1、社保分為單位社保和個人社保。2、對于單位社保來說，采用網上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。3、一般社保局在鎖定公司臺賬之后就會在20號統一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用。26號之后每個員工都能相應的查到自己的社保帳戶繳費明細（到帳可能會晚點，有時候是下個月初才可以看到），20-25號是社保扣費后的一個刷新時間段。4、且當月交的社保扣費成功后，下個月1號起就能使用自己的社保卡。因此，企業須于每月19日前(含19日)通過互聯網申報當月社會保險數據，并及時核對社保征收部門對申報數據的處理情況，發現有誤立即與社保征收部門聯系并校正。5、每月20日以后申報的數據，視為下月申報數據處理，社保征收部門在當月征收臺帳生成后至下月19日對網上申報數據進行確認。而個人社保，委托銀行扣款，(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳，其它行七日后扣款到帳)。每月21-26日為社保費托收時間。《社保基金繳納條例》 第三條 按月繳納社保基金，不足一個月的按一個月的基準繳納。而且社保部門也規定，對簽署合同的勞動者的社保基金必須在當月月底前繳納。
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答父母離婚后子女依然有贍養的義務。子女作為贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。《中華人民共和國民法典》 第二十六條 父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務
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答第一種方法，確認戶口本在男方的情況下可向法院提起訴訟。因戶口本為雙方共有并且共用，男方不愿拿出來即可以侵權為由起訴對方二種方法，也是更為便捷的方法：向戶籍管理部門申請遺失補辦。《中華人民共和國戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。
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答沒有對男職工休陪產假的明確規定。由于沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法規中，也因此存在地區差異，具體要看各地方勞動與社會保障部門。《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。(一)女方法定產假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
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答如果 沒有被列入”拒絕服兵役“的名單，下次依舊可以報名應征。《征兵政治審查工作規定》 第八條 具有以下情形之一的公民，不得征集服現役： 1、散布帶有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、發表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的。 2、曾被刑事處罰、勞動教養、收容教育、行政拘留的； 3、因涉嫌違紀、違法正在被調查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的； 4、因犯嚴重錯誤被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的； 5、有黑社會性質組織或者犯罪團伙標志、有損國家形象、有損社會公德文身的；6、與國外、境外政治背景復雜的人員關系密切，政治上可疑的； 7、參加過邪教組織或者進行過活動的，參加過有害功法組織或者積極進行過活動的；
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