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答贈(zèng)與合同的生效條件具體包括：1、必須是受贈(zèng)人愿意接受贈(zèng)與的真實(shí)意思表示；2、贈(zèng)與合同中的內(nèi)容必須是贈(zèng)與人自身意志的真實(shí)表示；3、所贈(zèng)的財(cái)物必須是屬于贈(zèng)與人自己所有的合法財(cái)物。法律依據(jù)：《民法典》第六百五十七條
贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。
第六百五十八條
贈(zèng)與人在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈(zèng)與。
經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同或者依法不得撤銷的具有救災(zāi)、扶貧、助殘等公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同，不適用前款規(guī)定。
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答實(shí)施行政處罰的追究時(shí)效期間一般為兩年。如果行政機(jī)關(guān)在兩年內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)行政違法行為的，不能對(duì)行為人進(jìn)行行政處罰；如果違法行為給公民生命健康安全、金融安全造成了危害后果的，則五年內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，才不予追究。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十六條
違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長(zhǎng)至五年。法律另有規(guī)定的除外。
第五十一條
違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以二百元以下、對(duì)法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六十條
行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自行政處罰案件立案之日起九十日內(nèi)作出行政處罰決定。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
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答扣押的行為并不是行政強(qiáng)制執(zhí)行。行政強(qiáng)制執(zhí)行包括的是加處罰款或者滯納金、拍賣或者依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物等；而扣押是行政強(qiáng)制措施的法定種類之一。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第九條
行政強(qiáng)制措施的種類：
（一）限制公民人身自由；
（二）查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；
（三）扣押財(cái)物；
（四）凍結(jié)存款、匯款；
（五）其他行政強(qiáng)制措施。
第十二條
行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式：
（一）加處罰款或者滯納金；
（二）劃撥存款、匯款；
（三）拍賣或者依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；
（四）排除妨礙、恢復(fù)原狀；
（五）代履行；
（六）其他強(qiáng)制執(zhí)行方式。
第十七條
行政強(qiáng)制措施由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。行政強(qiáng)制措施權(quán)不得委托。
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答合同不成立的構(gòu)成要件如下：1、當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，未簽名、蓋章或者按指印；2、當(dāng)事人就合同的主要條款未能達(dá)成一致；3、法律規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式也未履行主要義務(wù)等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。
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答勞動(dòng)者要解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)則提前三日。聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過(guò)與單位簽訂聘用合同確定。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。
第三十七條
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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答年休假期間，不需要回單位值班。年休假，是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限每年給予的一定期間的帶薪休假。年休假期間，是勞動(dòng)者依法休息期間，值班是工作，勞動(dòng)者年休假期間，無(wú)需值班，適逢值班的，用人單位應(yīng)當(dāng)另行安排人員接替。《職工帶薪年休假條例》第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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答一般納稅人實(shí)行憑票抵扣，即可以用購(gòu)貨取得的增值稅專用發(fā)票等抵扣憑證抵扣銷售貨物的銷項(xiàng)稅款，按照進(jìn)項(xiàng)與銷項(xiàng)的差額征稅。一般納稅人應(yīng)納稅額計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=銷項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額小規(guī)模納稅人則不存在抵扣稅款問(wèn)題，直接用銷售額乘以征收率，得出應(yīng)納稅額應(yīng)納稅額=含稅銷售額/1.03×3%《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》 第五條 國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門主管全國(guó)稅收征收管理工作。各地國(guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的稅收征收管理范圍分別進(jìn)行征收管理。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)稅收征收管理工作的領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)調(diào)，支持稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)，依照法定稅率計(jì)算稅額，依法征收稅款。各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。
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答企業(yè)廠房拆遷款是需要繳稅的。企業(yè)取得房屋拆遷補(bǔ)償款屬于銷售土地使用權(quán)收取的價(jià)外費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入銷售額一并征收增值稅，但是符合條件的可以享受增值稅免稅優(yōu)惠。法律規(guī)定因國(guó)家建設(shè)需要依法征收、收回的房地產(chǎn)，免征土地增值稅。企業(yè)應(yīng)在搬遷完成年度，將搬遷所得計(jì)入當(dāng)年度企業(yè)應(yīng)納稅所得額計(jì)算納稅。《中華人民共和國(guó)土地增值稅暫行條例》 第八條 有下列情形之一的，免征土地增值稅：1、納稅人建造普通標(biāo)準(zhǔn)住宅出售，增值額未超過(guò)扣除項(xiàng)目金額20%的；2、因國(guó)家建設(shè)需要依法征收、收回的房地產(chǎn)。
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答租房合同不是必須按手印才有效。相關(guān)法律規(guī)定，以書面形式訂立的合同，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。也就是說(shuō)，合同上只要有簽名、蓋章或者按手印當(dāng)中的其中一個(gè)，在法律上就生效了。除非當(dāng)事人在協(xié)議書中設(shè)定摁手印才生效的條款，否則無(wú)需按手印。《中華人民共和國(guó)民法典》 第四百九十條 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。
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答要的。未成年打疫苗只需要父母身份證和未成年的戶口本原件。《中華人民共和國(guó)疫苗管理法》第四十一條 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門制定國(guó)家免疫規(guī)劃；國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗種類由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門擬訂，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門建立國(guó)家免疫規(guī)劃專家咨詢委員會(huì)，并會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門建立國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗種類動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。省、自治區(qū)、直轄市人民政府在執(zhí)行國(guó)家免疫規(guī)劃時(shí)，可以根據(jù)本行政區(qū)域疾病預(yù)防、控制需要，增加免疫規(guī)劃疫苗種類，報(bào)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門備案并公布。第四十二條 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)制定、公布預(yù)防接種工作規(guī)范，強(qiáng)化預(yù)防接種規(guī)范化管理。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)制定、公布國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序和非免疫規(guī)劃疫苗的使用指導(dǎo)原則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合本行政區(qū)域?qū)嶋H情況制定接種方案，并報(bào)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門備案。第四十三條 各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，開(kāi)展與預(yù)防接種相關(guān)的宣傳、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、流行病學(xué)調(diào)查、應(yīng)急處置等工作。
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