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答律師回復中...
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答超過LPR利息部分可以主張不償還
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答不夠罪
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答可以的，我們解決此類糾紛經驗比較豐富，可以回款
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答在建筑工程領域，因轉包是法律所禁止的行為，故對轉包也稱為“非法轉包”。工程轉包是指建設工程的承包人承包建設工程后，不自己履行合同約定的責任和義務，而是將其承包的全部建設工程倒手轉讓給第三人或將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉讓給其他人承包，使該第三人或其他人成為該建設工程的實際承包人的行為。工程轉包包括三種情形：(1)自己不履行合同約定的責任和義務，將其承包的全部建設工程倒手轉讓給第三人;(2)將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉讓給其他人承包，使該第三人或其他人成為該建設工程的實際承包人;(3)分包工程發包人將工程分包后，未在施工現場設立項目管理機構和派駐相應人員，并未對該工程的施工活動進行組織管理的，視同轉包行為。因此，承包人不得將工程轉包給他人。法律依據：《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據民法通則第一百三十四條規定，收繳當事人已經取得的非法所得。
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答征兵體檢復查一般來說包括兩塊，一塊是上級監督機構隨機抽查一部分初檢合格人員，看初檢把控標準松緊程度；第二塊，對初檢中有待定項目人員再進行一次檢查，綜合衡量是否體檢結果合格。《中華人民共和國兵役法》第一條 根據中華人民共和國憲法第五十五條“保衛祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個公民的神圣職責。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務”和其他有關條款的規定，制定本法。（2021年10月1日起施行）
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答1.7萬元工資應繳納個稅為2840元,實際到手收入為14160元。《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條 為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。 第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
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答河南省今年養老金調整方案早于去年提前公布，仍然采取定額、掛鉤、傾斜相結合的方式進行調整，具體方案是：一、掛鉤調整：1.按繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加1.50元.按2020年12月個人基本養老金增加0.88%。 《社會保險基金會計制度》 第三十一條 失業保險基金支出包括失業保險待遇支出、穩定崗位補貼支出、技能提升補貼支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。其中：失業保險待遇支出包括失業保險金支出、基本醫療保險費支出、喪葬補助金和撫恤金支出、職業培訓和職業介紹補貼支出、其他費用支出。失業保險金支出指按規定支付給失業人員的失業保險金。基本醫療保險費支出指按規定為領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險繳納的基本醫療保險費支出，包括按規定支付給失業人員在領取失業保險金期間的醫療補助金支出。喪葬補助金和撫恤金支出指按規定支付給在領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助費用及由其供養的配偶、直系親屬的撫恤金支出。職業培訓和職業介紹補貼支出指按規定支付給失業人員在領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼支出。其他費用支出包括農民合同制工人一次性生活補助金和價格臨時補貼支出及國家規定的其他費用。農民合同制工人一次性生活補助金支出指按規定一次性支付給合同期滿不再續訂或者提前解除勞動合同的農民合同制工人的生活補助費支出。價格臨時補貼支出指按規定給予領取失業保險金人員的價格臨時補貼支出。穩定崗位補貼支出指按規定對穩定崗位的用人單位給予的補貼。技能提升補貼支出指按規定對符合條件的企業職工提升技能給予的補貼。
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答商標注冊流程如下：
1、填寫《商標注冊申請書》，向國家商標局遞交申請書；
2、國家商標局受理申請后會向申請人下發《商標注冊受理通知書》，如果商標申請審核失敗，國家商標局會向商標注冊申請人下發《商標駁回通知書》，并告知詳細的駁回理由；
3、如果審核成功，該注冊商標會在中國商標網上正式公告，3個月公共期滿后無任何異議，國家商標局下發《領取商標注冊證通知書》。《中華人民共和國商標法》第二十五條 商標注冊申請人自其商標在外國第一次提出商標注冊申請之日起六個月內，又在中國就相同商品以同一商標提出商標注冊申請的，依照該外國同中國簽訂的協議或者共同參加的國際條約，或者按照相互承認優先權的原則，可以享有優先權。
依照前款要求優先權的，應當在提出商標注冊申請的時候提出書面聲明，并且在三個月內提交第一次提出的商標注冊申請文件的副本；未提出書面聲明或者逾期未提交商標注冊申請文件副本的，視為未要求優先權。
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答HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復印件進行審查核對，然后讓其在復印件上簽字確認。明確 復印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔一切法律責任。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
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