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答很多人會在交通事故發生的第一時間，就選擇報警，讓交警部門來處理事故。但是對于很多人來講，其實并不是很清楚交通事故的報案期限的，那么究竟交通事故報案期限是多久呢?相關交通法律法規沒有規定具體的報案時間，只是規定事后報警的，要經過交警部門核查，經核查道路交通事故事實存在的，應當受理。無法核查的不予受理。根據有利于事故處理的角度出發，應立即報警。當事人未在交通事故現場報警，事后請求公安機關交通管理部門處理的，當事人應當在提出請求后十日內向公安機關交通管理部門提供交通事故證據。公安機關交通管理部門應當按照《道路交通事故處理程序規定》的規定予以記錄，并在三日內作出是否受理的決定。經核查道路交通事故事實存在的，公安機關交通管理部門應當受理，并告知當事人;經核查無法證明道路交通事故事實存在，或者不屬于公安機關交通管理部門管轄的，應當書面告知當事人，并說明理由。法律依據：《道路交通事故處理程序規定》第十二條當事人未在道路交通事故現場報警，事后請求公安機關交通管理部門處理的，公安機關交通管理部門應當按照本規定第十條的規定予以記錄，并在三日內作出是否受理的決定。經核查道路交通事故事實存在的，公安機關交通管理部門應當受理，并告知當事人;經核查無法證明道路交通事故事實存在，或者不屬于公安機關交通管理部門管轄的，應當書面告知當事人，并說明理由。
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答特定情形可單方降薪，除了雙方協商變更之外，法律賦予了用人單位單方變更工資的權利。單方變更主要通過以下途徑來實現：1、勞動者由于不能勝任工作而被用人單位單方調整工作崗位。這一條是基于以崗位調整合法為前提，崗變薪變的原則。此處的“不勝任工作”包括身體原因和工作能力原因兩個方面。也就是說，用人單位在上述條件下可以單方調整勞動者的工作崗位，當勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，單位可以另行安排其它工作，勞動者不能勝任工作，單位可以調整其工作崗位，調整工作崗位后工資也可相應調整。2、勞動者由于違反用人單位規章制定，依據規章制度給予降職降薪處罰的。這條首先要求用人單位必須存在明確及合法的規章制度，并明確列舉按照降職降薪處理的具體情形。規章制度的制定要符合法定程序，還應對勞動者進行解釋說明和公示。在依據規章制度處罰員工時，要有充分的證據證明勞動者存在違紀行為。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：1、 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
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答1.行政處罰當事人有要求舉行聽證的權利，應當依照程序進行，行政處罰聽證開始之前各環節的具體天數有如下規定：一是行政機關告知當事人有舉行聽證的權利后，要求聽證的當事人應在三日內提出；二是行政機關應在聽證開始七日前通知當事人時間、地點。因此從當事人決定提出聽證到聽證開始最多有十天的準備時間。《中華人民共和國行政處罰法》 第四十二條 行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證依照以下程序組織：1、當事人要求聽證的，應當在行政機關告知后三日內提出；2、行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。
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答具有《刑法》第二百九十三條規定的四種情形之一的，為有期徒刑六個月;每增加定罪的情形之一的，刑期增加一年;每增加非定罪的情形之一或者同一種情形增加二次，刑期增加六個月。尋釁滋事致人輕傷的，為有期徒刑一年六個月，每增加輕傷一人，刑期增加六個月至一年;每增加輕微傷一人，刑期增加二個月。強拿硬要他人財物或任意損毀、占用公私財物，累計每增加200元，刑期增加一個月。以自殘、自殺等威脅、要挾方法在公共場所、機關等企事業單位無理取鬧造成社會秩序嚴重混亂或造成惡劣影響的，為有期徒刑二年六個月。《中華人民共和國刑法》 第二百九十三條 有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的;(四)在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。
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答車禍保險60天左右可以下來。理賠程序如下：1、向保險公司報案。通常一起交通事故發生后，車輛方不僅要向當地的交通管理部門報案，同時要在事故發生后的48小時內向保險公司報案；2、事故現場勘查、檢驗。保險公司接到出險報案后，應當立即安排公司理賠人員或委托的公估機構、技術鑒定機構、海外代理人到事故現場勘查事故經過，了解涉及的損失情況，查閱和初步收集與事故性質、原因和損失情況等有關的證據和資料，確認事故是否屬于保險責任，必要時委托專門的技術鑒定部門或科研機構提供專業技術支持。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
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答超過24小時還會繼續貼,屬于兩次違章。 如果在24小時內同一地點貼了兩次,你可以去申訴,要確保你沒有移動過車輛。市區內停車，或者沒有及時駛離這種違章停車情況只罰款200元不扣分，高速公路上無故停車，或者在非緊急情況下在緊急車道上停車，將會扣6分，罰款200元，違章停車屬于違反禁令標志、警告標志、禁止標線、警告標線指示的,一般是扣3分。《中華人民共和國道路交通安全法》 第九十三條 對違反道路交通安全法律、法規關于機動車停放、臨時停車規定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機動車駕駛人不在現場或者雖在現場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛、行人通行的，處二十元以上二百元以下罰款，并可以將該機動車拖移至不妨礙交通的地點或者公安機關交通管理部門指定的地點停放。公安機關交通管理部門拖車不得向當事人收取費用，并應當及時告知當事人停放地點。因采取不正確的方法拖車造成機動車損壞的，應當依法承擔補償責任。
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答你好，發生交通事故 ，首先由交警部門劃分責任，確定責任人，根據責任認定承擔相應賠償責任。遇到以上情況，有材料發給本律師，本律師幫你進行專業審查分析，教你如何正確處理。如果情況緊急，可直接微聊具體咨詢詳細溝通下？可以委托律師幫你。
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