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答已經(jīng)簽約，確定用工的，社保卡是公司幫辦理的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險(xiǎn)事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險(xiǎn)資金。縣級以上人民政府對社會保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險(xiǎn)事業(yè)。
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答可以授予品種權(quán)的植物新品種必須要具備新穎性，特異性，一致性，穩(wěn)定性，具有適當(dāng)?shù)拿Q。且申請品種權(quán)的植物新品種應(yīng)當(dāng)屬于國家植物品種保護(hù)名錄中列舉的植物的屬或者種。植物品種保護(hù)名錄由審批機(jī)關(guān)確定和公布。《中華人民共和國民法典》 第八百七十六條 集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、植物新品種權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等其他知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓和許可，參照適用本節(jié)的有關(guān)規(guī)定。《中華人民共和國種子法》 第二十五條 國家實(shí)行植物新品種保護(hù)制度。對國家植物品種保護(hù)名錄內(nèi)經(jīng)過人工選育或者發(fā)現(xiàn)的野生植物加以改良，具備新穎性、特異性、一致性、穩(wěn)定性和適當(dāng)命名的植物品種，由國務(wù)院農(nóng)業(yè)、林業(yè)主管部門授予植物新品種權(quán)，保護(hù)植物新品種權(quán)所有人的合法權(quán)益。植物新品種權(quán)的內(nèi)容和歸屬、授予條件、申請和受理、審查與批準(zhǔn)，以及期限、終止和無效等依照本法、有關(guān)法律和行政法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。國家鼓勵(lì)和支持種業(yè)科技創(chuàng)新、植物新品種培育及成果轉(zhuǎn)化。取得植物新品種權(quán)的品種得到推廣應(yīng)用的，育種者依法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益。
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答超載2人屬于超過額定乘員20%，汽車駕駛?cè)诵枰邮?00元以上2000元以下的罰款。除此之外，還要接受記3分的處罰。《中華人民共和國道路交通安全法》第四十九條 機(jī)動車載人不得超過核定的人數(shù)，客運(yùn)機(jī)動車不得違反規(guī)定載貨。第九十二條 公路客運(yùn)車輛載客超過額定乘員的，處200元以上500元以下的罰款;超過額定乘員20%或者違反規(guī)定載貨的，處500元以上2000元以下的罰款。貨運(yùn)機(jī)動車超過核定載質(zhì)量的，處200元以上500元以下罰款;超過核定載質(zhì)量30%或者違反規(guī)定載客的，處500元以上2000元以下罰款。有前兩款行為的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門扣留機(jī)動車至違法狀態(tài)消除。運(yùn)輸單位的車輛有本條第一款、第二款規(guī)定的情形，經(jīng)處罰不改的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員處2000元以上5000元以下罰款。
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答醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人包括：1、各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)標(biāo)題的職工和雇員。2、國家公務(wù)員。3、獨(dú)立職業(yè)人群。4、農(nóng)民。5、特殊人群。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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答所謂重大誤解的合同，是指行為人因?qū)贤闹匾獌?nèi)容產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識而使意思與表示不一致的合同。重大誤解的情形有：(1)對合同的性質(zhì)發(fā)生誤解，如誤將買賣作為贈與或?qū)①浥c作為買賣；(2)對當(dāng)事人特定身份的認(rèn)識錯(cuò)誤；(3)對標(biāo)的物性質(zhì)的誤解，如把鍍金的物品當(dāng)作是純金的，把原作當(dāng)成贗品；(4)對標(biāo)的物質(zhì)量的認(rèn)識錯(cuò)誤。(5)對標(biāo)的物價(jià)值的誤解。《中華人民共和國民法典》 第一百四十七條 基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
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答養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以退的，不過是有條件的。未達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年；社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請以后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果。經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第十四條 個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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答房產(chǎn)繼承更名手續(xù)是：繼承人到居委會開具法定繼承人證明，到派出所開具死亡證明；到區(qū)或市公證處辦理繼承權(quán)公證，到房地產(chǎn)測繪部門辦理房屋面積測繪或轉(zhuǎn)繪手續(xù)；持房地產(chǎn)權(quán)證、繼承公證書、房屋測繪等證明到房地產(chǎn)交易中心申請繼承登記，到駐場稅務(wù)所辦理稅收核定，領(lǐng)取完稅憑證后換領(lǐng)新的產(chǎn)證。《中華人民共和國民法典》 第二百零九條 不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。依法屬于國家所有的自然資源，所有權(quán)可以不登記。
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答特定情形可單方降薪，除了雙方協(xié)商變更之外，法律賦予了用人單位單方變更工資的權(quán)利。單方變更主要通過以下途徑來實(shí)現(xiàn)：1、勞動者由于不能勝任工作而被用人單位單方調(diào)整工作崗位。這一條是基于以崗位調(diào)整合法為前提，崗變薪變的原則。此處的“不勝任工作”包括身體原因和工作能力原因兩個(gè)方面。也就是說，用人單位在上述條件下可以單方調(diào)整勞動者的工作崗位，當(dāng)勞動者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位可以另行安排其它工作，勞動者不能勝任工作，單位可以調(diào)整其工作崗位，調(diào)整工作崗位后工資也可相應(yīng)調(diào)整。2、勞動者由于違反用人單位規(guī)章制定，依據(jù)規(guī)章制度給予降職降薪處罰的。這條首先要求用人單位必須存在明確及合法的規(guī)章制度，并明確列舉按照降職降薪處理的具體情形。規(guī)章制度的制定要符合法定程序，還應(yīng)對勞動者進(jìn)行解釋說明和公示。在依據(jù)規(guī)章制度處罰員工時(shí)，要有充分的證據(jù)證明勞動者存在違紀(jì)行為。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：1、 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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答哥哥姐姐有扶養(yǎng)弟弟妹妹的義務(wù)。在父母死亡或者無能力繼續(xù)撫養(yǎng)未成年孩子時(shí)，有能力的兄姐對未成年的弟妹有扶養(yǎng)的義務(wù)，直到弟妹成年，同理有能力的弟妹對于已經(jīng)喪失勞動能力且無其他的生活來源的兄姐也具有扶養(yǎng)的義務(wù)。但是須滿足扶養(yǎng)人都是成年的，而被扶養(yǎng)人未成年或者是喪失了勞動能力且無其他生活來源。《中華人民共和國民法典》第一千零七十五條 【兄弟姐妹間的扶養(yǎng)義務(wù)】有負(fù)擔(dān)能力的兄、姐，對于父母已經(jīng)死亡或者父母無力撫養(yǎng)的未成年弟、妹，有扶養(yǎng)的義務(wù)。
由兄、姐扶養(yǎng)長大的有負(fù)擔(dān)能力的弟、妹，對于缺乏勞動能力又缺乏生活來源的兄、姐，有扶養(yǎng)的義務(wù)。
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答欠錢不還是否要坐牢視情況而定。如欠錢不還,經(jīng)過債權(quán)人起訴,法院作出判決,借款人確有能力歸還而拒不執(zhí)行法院的判決,有可能需要坐牢的; 如借貸款時(shí),存在詐騙行為,符合犯罪的構(gòu)成要件的,有可能需要坐牢的; 坐牢屬于刑事責(zé)任范疇,還款和賠償屬于民事責(zé)任范疇。《中華人民共和國刑法》 第三百一十三條 對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
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