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答如果你有證據證明介紹人在收錢后變卦，則介紹人構成違約，你不去的話不屬于違約，你不需要支付任何賠償，介紹人應當承擔責任。介紹人無權扣押你的證件，如果其拒不退還，你可以報警或去法院起訴。
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答侵占外國公司的資產只要符合下列要件的就會構成職務侵占罪：1、犯罪主體為公司、企業或者其他單位的人員；2、主觀方面是直接故意，且具有非法占有單位財物的目的；3、犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；4、客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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答順序履行抗辯權在我國尚無明確的法律規定，我國先履行抗辯權的適用條件如下：1、雙方當事人互負債務；2、兩個債務應當有先后履行順序，該順序可以是當事人約定的，可以是法律直接規定的。法律依據：《民法典》第五百二十六條
當事人互負債務，有先后履行順序，應當先履行債務一方未履行的，后履行一方有權拒絕其履行請求。先履行一方履行債務不符合約定的，后履行一方有權拒絕其相應的履行請求。
第五百零九條
當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。
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答合同糾紛違約金主要有以下規定：根據《民法典》第585條的規定，當事人可以約定違約方應當支付一定數額的違約金。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百八十五條
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
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答門面房租賃拆遷事先未告知，損失由租賃合同約定的主體予以承擔。門面租賃期間的拆遷，屬于不可抗力行為。拆遷的損失，按照當事人簽訂的租賃合同上的條款來賠償；如果合同中并沒有約定此項則由雙方協商。承租人可以與房主協商解除租賃關系，并要求返還剩余的租金；或者要求在房主在拆遷后繼續履行租賃合同。法律依據：《民法典》第七百二十九條
因不可歸責于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的，承租人可以請求減少租金或者不支付租金；因租賃物部分或者全部毀損、滅失，致使不能實現合同目的的，承租人可以解除合同。
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答開發商不能按時交房的處理方式是可以先進行催告，催告后仍不交付的可以選擇調解、訴訟或仲裁。開發商違約的，應當要求其承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違約造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。法律規定的其他違約責任等。法律依據：《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百八十四條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
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答無授權簽訂的合同效力的認定標準：1、經被代理人追認，合同依法成立的，具有法律效力；2、未經被代理人追認的，對被代理人不發生效力。行為人實施的行為被追認前，善意相對人有撤銷的權利。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百七十一條
行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，未經被代理人追認的，對被代理人不發生效力。
相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。行為人實施的行為被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
行為人實施的行為未被追認的，善意相對人有權請求行為人履行債務或者就其受到的損害請求行為人賠償。但是，賠償的范圍不得超過被代理人追認時相對人所能獲得的利益。
相對人知道或者應當知道行為人無權代理的，相對人和行為人按照各自的過錯承擔責任。
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答行政訴訟的有效訴訟期間一般是六個月，從公民、法人或者其他組織知道或者應當知道作出行政行為之日起的六個月內，可以依法向法院起訴維權，但是法律對訴訟期限另有規定的，則按其規定。法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》第四十五條
公民、法人或者其他組織不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律另有規定的除外。
第四十六條
公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。
因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。
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答行政強制執行的具體方式包括：每日對被處罰人加處一定數額的罰款或者滯納金；劃撥其賬戶內的存款、匯款；拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設施或者財物；以及排除妨礙、恢復原狀等。法律依據：《中華人民共和國行政強制法》第二條
本法所稱行政強制，包括行政強制措施和行政強制執行。
行政強制措施，是指行政機關在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據損毀、避免危害發生、控制危險擴大等情形，依法對公民的人身自由實施暫時性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財物實施暫時性控制的行為。
行政強制執行，是指行政機關或者行政機關申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務的行為。
第十二條
行政強制執行的方式：
（一）加處罰款或者滯納金；
（二）劃撥存款、匯款；
（三）拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設施或者財物；
（四）排除妨礙、恢復原狀；
（五）代履行；
（六）其他強制執行方式。
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答已經離職了公司不肯開具離職證明，勞動者可以先與用人單位協商，說明情況；若單位堅持不開具的，可以向當地的勞動行政部門舉報，有勞動行政部門責令改正。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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