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答公安機關需要承擔以下職責：依法預防、制止和懲治違法犯罪活動，保護人民、國家和社會公共安全，服務經濟社會發展，維護國家安全，維護社會治安秩序的職責。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第二條
擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權利、財產權利，妨害社會管理，具有社會危害性，依照《中華人民共和國刑法》的規定構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由公安機關依照本法給予治安管理處罰。
第七條
國務院公安部門負責全國的治安管理工作。縣級以上地方各級人民政府公安機關負責本行政區域內的治安管理工作。
治安案件的管轄由國務院公安部門規定。
第九條
對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。
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答被行政拘留一般不會留案底。只有刑事處罰才留案底，被進行刑事處罰的犯罪人員需要被錄入信息庫，實現互聯互通并由人民法院將有關文書信息等通報犯罪人員信息登記機關。法律依據：《關于建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見》第二條
（一）建立犯罪人員信息庫
為加強對犯罪人員信息的有效管理，依托政法機關現有網絡和資源，由公安機關、國家安全機關、人民檢察院、司法行政機關分別建立有關記錄信息庫，并實現互聯互通，待條件成熟后建立全國統一的犯罪信息庫。
犯罪人員信息登記機關錄入的信息應當包括以下內容：犯罪人員的基本情況、檢察機關（自訴人）和審判機關的名稱、判決書編號、判決確定日期、罪名、所判處刑罰以及刑罰執行情況等。
（二）建立犯罪人員信息通報機制人民法院應當及時將生效的刑事裁判文書以及其他有關信息通報犯罪人員信息登記機關等。
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答行政訴訟時效可分為以下三種：普通訴訟時效、特殊訴訟時效、最長訴訟時效。普通訴訟時效是當事人知道或者應當知道行政機關作出行政行為之日起六個月內；最長訴訟時效是二十年。法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》第四十五條
公民、法人或者其他組織不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律另有規定的除外。
《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條
公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。
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答行政訴訟的二審案件一般應當由法院組成合議庭來進行審理。但一審裁判中認定的事實清楚的，法院也可以不開庭審理，可以不再傳喚當事人、證人和其他訴訟參與人到庭調查核實，只通過書面審理后，即可作出裁判。法律依據：《行政訴訟法》第八十六條
人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。經過閱卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認為不需要開庭審理的，也可以不開庭審理。
第八十七條
人民法院審理上訴案件，應當對原審人民法院的判決、裁定和被訴行政行為進行全面審查。
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答勞動爭議處理的原則是根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解。用人單位與勞動者發生勞動爭議的，向勞動仲裁委員會申請仲裁的，依法受理后，在仲裁裁決前，應當先行調解。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三條解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
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答保密協議不是競業限制協議。保密協議一般是用人單位與勞動者約定，不得向第三人泄露本單位的商業秘密；競業限制協議一般是用人單位要求勞動者在解除勞動合同之后，不能從事與本單位是競爭關系的行業或企業。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
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答我剛拿到認定工傷決定書之后，勞動者可以在傷情基本穩定，或停工留薪期滿，及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交相關的材料。法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
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答公司沒有調崗權。若用人單位是由于生產經營需要，且調崗具有合理性的，與勞動者協商后，可以進行變更；若是調崗使勞動者工資福利待遇降低的，勞動者有拒絕的權利。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。《中華人民共和國勞動法》第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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答合同糾紛的訴訟時效在通常情況下是三年，從權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起開始計算；最長訴訟時效是二十年，從權利受到損害之日起開始計算；如果超過該期限的，法院不會予以保護。法律依據：《民法典》第一百八十八條
向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
第一百八十九條
當事人約定同一債務分期履行的，訴訟時效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計算。
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答簽了認購書的定金在一般情況下是不能退的，只有當收受定金的賣方違約，致使合同履行不能的，定金能夠雙倍退還。如果買方按照約定履行其義務的，定金能退或者抵作價款；如果買方違約的，定金不能退。法律依據：《民法典》第五百八十六條
當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。
定金的數額由當事人約定；但是，不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數額多于或者少于約定數額的，視為變更約定的定金數額。
第五百八十七條
債務人履行債務的，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現合同目的的，無權請求返還定金；收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現合同目的的，應當雙倍返還定金。
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