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答銀行作為反擔保方符合法定條件是有效的。保證人可以要求債務人提供反擔保。第三人為債務人向債權人提供擔保的，可以要求債務人提供反擔保。反擔保適用《民法典》和其他法律的規定。法律依據：《民法典》第三百八十七條債權人在借貸、買賣等民事活動中，為保障實現其債權，需要擔保的，可以依照本法和其他法律的規定設立擔保物權。第三人為債務人向債權人提供擔保的，可以要求債務人提供反擔保。反擔保適用本法和其他法律的規定。第六百八十九條保證人可以要求債務人提供反擔保。
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答在行政訴訟中，當事人能申請變訴訟請求。法院在審案時，對于開庭審理、調解、中止訴訟、終結訴訟等事項如果沒有規定的，可以適用《民事訴訟法》的規定。因此原告可以在行政訴訟中放棄或者變更訴訟請求。法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》第一百零一條
人民法院審理行政案件，關于期間、送達、財產保全、開庭審理、調解、中止訴訟、終結訴訟、簡易程序、執行等，以及人民檢察院對行政案件受理、審理、裁判、執行的監督，本法沒有規定的，適用《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規定。
《中華人民共和國民事訴訟法》第五十一條
原告可以放棄或者變更訴訟請求。被告可以承認或者反駁訴訟請求，有權提起反訴。
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答應予行政處罰的違法行為如果超過兩年未被發現的，一般就免于處罰。但是行為涉及到公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，則超過五年未被發現的，行政機關不能再給予當事人處罰。法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條
違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至五年。法律另有規定的除外。
第五十一條
違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。法律另有規定的，從其規定。
第六十條
行政機關應當自行政處罰案件立案之日起九十日內作出行政處罰決定。法律、法規、規章另有規定的，從其規定。
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答如果法律法規或者當地的政策有規定，而公司不延遲上班時間的，勞動者可以向當地勞動部門舉報；而其他情形下公司出于合法理由延遲上班時間的屬于變更勞動合同，與勞動者協商一致后就合法有效。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條
用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十五條
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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答車禍一般情況下可以報銷,一般是由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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答對于辦社保來說，首先是需要本人去，本人是需要攜帶身份證和有關的證明到社區或者辦事大廳提供自己的身份，在社保窗口去辦理社保，辦理社保是非常認真，也是非常安全的一件事情，首先在辦理的過程中，要做到人臉識別，可以錄一些相關的手續和證明，很多過程都需要本人親自到場，親自去體驗，才能把事情辦好，這科技的發達，現在國家政策好轉，對半月社保一件事情是需要很多的手續，也是需要本人親自的去，這樣能更加的安全，所以說在第一次是真的需要本人去本人去的好處，就是他所需要的這些證明你都可以提供給他才能把證辦下來。 《中華人民共和國社會保險法》 第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
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答用于經營的繳12%房產稅，租金超過5000元的，還需要繳納營業稅5%，附加稅費在0.6%左右(各地規定不一)。最低稅負為17.5%。《中華人民共和國房產稅暫行條例》 第四條 房產稅的稅率，依照房產余值計算繳納的，稅率為1.2%；依照房產租金收入計算繳納的，稅率為12%。
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答沒有年限的勞動合同有效期，是當事人與勞動者協商確定。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十三條 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
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答法律解析：檔案姓名與身份證姓名不一致，會影響退休。檔案的姓名與身份證姓名名字不符，需要證明二者為同一人，其處理方法如下：
1、檔案的名字是曾用名的，在公安機關打印戶籍登記表證明，公安機關戶籍登記沒有登記曾用名的，查找當年使用曾用名求學、生活、工作的資料證明；
2、同音但是字不同，可以結合檔案中的各種材料予以認定。法律法規：《中華人民共和國戶口登記條例》第十七條 戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報，戶口登記機關審查屬實后予以變更或者更正。戶口登記機關認為必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。第十八條 公民變更姓名，依照下列規定辦理：
1、未滿十八周歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養人向戶口登記機關申請變更登記；
2、十八周歲以上的人需要變更姓名的時候，由本人向戶口登記機關申請變更登記。
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答房地產五聯發票第一聯存根，自己留著。 第二聯發票聯，交對方。 第三聯記帳聯，留下自已做帳，附憑證后。 第四聯隨貨同行聯，屬現金出貨，交對方。 第五聯提貨聯，一般本人留下備查。發票是指在購銷商品，提供或者接受服務以及從事其他經營活動中，開具、收取的收付款憑證。銷售商品、提供勞務及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應向付款方開具發票；特殊情況下由付款方向收款方開具發票。《中華人民共和國發票管理辦法》第十五條 發票，是指在購銷商品，提供或者接受服務以及從事其他經營活動中，開具、收取的收付款憑證。銷售商品、提供勞務及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應向付款方開具發票；特殊情況下由付款方向收款方開具發票。
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