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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議： 1、可以投訴 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑
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答律師回復(fù)中...
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答你好，需要依據(jù)具體情況判斷，您可以詳細描述一下事情的整個經(jīng)過，以便幫您分析解答。您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答盜竊罪是存在犯罪中止的，需要注意以下幾點：1、行為人主觀上具有放棄實施盜竊既遂的決意；2、行為人客觀上實施了中止盜竊的行為；3、必須發(fā)生在盜竊的過程中，而不能發(fā)生在過程之外；4、必須是有效地停止了盜竊行為或有效地避免了侵害他人公私財產(chǎn)占有權(quán)益的危害結(jié)果。法律依據(jù)：《刑法》第二十四條在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。對于中止犯，沒有造成損害的，應(yīng)當免除處罰；造成損害的，應(yīng)當減輕處罰。第二百六十四條盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
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答破壞計算機信息系統(tǒng)罪一般要根據(jù)下列規(guī)則予以判刑：1、房破壞計算機信息系統(tǒng)罪，一般判處五年以下有期徒刑或拘役；2、犯罪后果特別嚴重的，判處五年以上有期徒刑；3、單位犯本罪則對其判處罰金，并對其直接責任人員判處本罪個人犯相應(yīng)的刑罰。法律依據(jù)：《刑法》第二百八十六條違反國家規(guī)定，對計算機信息系統(tǒng)功能進行刪除、修改、增加、干擾，造成計算機信息系統(tǒng)不能正常運行，后果嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處五年以上有期徒刑。違反國家規(guī)定，對計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改、增加的操作，后果嚴重的，依照前款的規(guī)定處罰。故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序，影響計算機系統(tǒng)正常運行，后果嚴重的，依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。
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答具體情況具體分析。續(xù)期費用的繳納或者減免，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。《中華人民共和國民法典》 第三百五十九條 住宅建設(shè)用地使用權(quán)期限屆滿的，自動續(xù)期。續(xù)期費用的繳納或者減免，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期限屆滿后的續(xù)期，依照法律規(guī)定辦理。該土地上的房屋以及其他不動產(chǎn)的歸屬，有約定的，按照約定；沒有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。
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答哦暗處三年半有期徒刑最多減刑一年半。也就是說，判處三年半有期徒刑至少要服刑超過1年九個月（包括在看守所羈押的時間）。理論上，判處三年半徒刑最多可以減刑1年9個月。《中華人民共和國刑法》 第七十八條 被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當減刑：1、阻止他人重大犯罪活動的；2、檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動，經(jīng)查證屬實的；3、有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；4、在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；5、在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；6、對國家和社會有其他重大貢獻的。減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限：1、判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；2、判處無期徒刑的，不能少于十三年；3、人民法院依照本法第五十條第二款規(guī)定限制減刑的死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無期徒刑的，不能少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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答構(gòu)成犯罪。患者只要有證據(jù)證明接受過醫(yī)療機構(gòu)的診斷、治療，并因此受到損害，就可以直接向人民法院起訴要求損害賠償，人民法院就應(yīng)當立案受理。《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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答一、勞動者有權(quán)要求用人單位賠償因未繳社保而造成的經(jīng)濟損失。二、 企業(yè)為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，雙方協(xié)議約定現(xiàn)金補償或其他規(guī)避繳納義務(wù)的均無效。員工自愿放棄社保的承諾也無效。三、住房公積金糾紛目前法院不予受理。四、勞動者要求企業(yè)補繳社保的案件不屬于法院的受理范圍。五、單位為勞動者繳納社保后發(fā)生欠繳或拒繳的，不屬于法院管轄。六、勞動者對社保繳納基數(shù)、年限發(fā)生的爭議不屬于法院管轄。七、用人單位沒有為勞動者辦理社保手續(xù)，勞動者要求現(xiàn)金補償?shù)模挥柚С帧０恕⒁呀?jīng)依法享有社保待遇或領(lǐng)取退休金的人員與用人單位發(fā)生爭議，按勞務(wù)關(guān)系處理。 九、職工代單位繳納保險費后可要求返還單位應(yīng)繳納部分。十、已達到退休年齡但未享受養(yǎng)老社保待遇的，與用人單位為勞動關(guān)系。 十一、用人單位購買的商業(yè)保險不能替代社會保險。 十二、用人單位購買商業(yè)保險的受益人是員工時，不能抵償用人單位的賠償責任。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》 第一條 勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的，人民法院應(yīng)予受理：1、勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；2、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛；3、勞動者與用人單位因勞動關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應(yīng)否支付解除或者終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金發(fā)生的糾紛；4、勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物發(fā)生的糾紛，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)發(fā)生的糾紛；5、勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛；6、勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險待遇而發(fā)生的糾紛；7、勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法給予工傷保險待遇發(fā)生的糾紛；8、勞動者依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，要求用人單位支付加付賠償金發(fā)生的糾紛；9、因企業(yè)自主進行改制發(fā)生的糾紛。
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