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  • 妻子殺死出軌的丈夫,已經涉嫌故意殺人罪。根據我國刑法規定,故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑?!吨腥A人民共和國刑法》第十七條 已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。第二百三十二條 故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。
  • 夫妻雙方在贈與房產時,是不需要交稅的。夫妻關系存續期間,房屋、土地所有權原歸夫妻一方所有,在變更為夫妻雙方或另一方共有時,或者房屋、土地所有權原歸雙方所有,在變更為一方所有時,或房屋、土地權屬原歸雙方所有,且雙方約定,或變更權屬份額的,免征契稅?!吨腥A人民共和國稅收征收管理法》第一條 為了加強稅收征收管理,規范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的,依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。 第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
  • 1、再婚夫妻,再婚前一方生育一個子女、另一方未生育,再婚后生育一個子女的; 2、再婚夫妻,再婚前依法各生育不超過兩個子女,再婚后未生育的; 3、已生育的兩個子女中有病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫學上認為可以再生育的; 4、國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形, 計劃生育是中華人民共和國的一項基本國策,即按人口政策有計劃的生育?!吨腥A人民共和國民法典》 第一千零七十六條 夫妻雙方自愿離婚的,應當簽訂書面離婚協議,并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的意見。
  • 這主要考慮到2周歲以下的幼兒跟隨母親的話能受到更好地照顧,而且從生理發育角度來說,母親的照料能夠更有利于幼兒的成長?!吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十四條 父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。第一千零八十五條 離婚后,子女由一方直接撫養的,另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。
  • 女性滿55周歲退休,工人而是女性滿50周歲退休,特殊情況另算?!秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四) 因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
  • 一人有限責任公司可以申請破產,但是需要符合破產條件。企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,可以向法院申請破產清算還債;破產人無財產可供分配的,人民法院裁定終結破產程序,債務不再償還?!吨腥A人民共和國企業破產法》 第七條 債務人有本法第二條規定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務,債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。企業法人已解散但未清算或者未清算完畢,資產不足以清償債務的,依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。第八條 向人民法院提出破產申請,應當提交破產申請書和有關證據。破產申請書應當載明下列事項:1、申請人、被申請人的基本情況;2、申請目的;3、申請的事實和理由;4、人民法院認為應當載明的其他事項。債務人提出申請的,還應當向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。
  • 不一定。 一人公司為公司,其必然有公司的所有機構。 在公司中,投資層面和管理層面是分開的。 股東為投資者,在股東沒有管理能力的時候,可以委托董事會來管理公司,可以委托監事會監督董事會的行為。 而根據公司法的規定:董事長、執行董事、經理可以擔任法定代表人?!吨腥A人民共和國公司法》 第九條 有限責任公司變更為股份有限公司,應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司,應當符合本法規定的有限責任公司的條件。有限責任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責任公司的,公司變更前的債權、債務由變更后的公司承繼。第九十五條 有限責任公司變更為股份有限公司時,折合的實收股本總額不得高于公司凈資產額。有限責任公司變更為股份有限公司,為增加資本公開發行股份時,應當依法辦理。
  • 1、《公司法》里沒有明確規定統一地址不能夠注冊2家或2家以上企業。2、實際上同一個地址要注冊兩家公司是行得通的,需要到派出所辦理分戶手續,也就是說僻出個新地址將原先的門牌號變成兩個門牌號碼才行。一個寫字樓分兩個部分或者兩個單元,在房管所辦理備案時填寫兩份租賃合同,分別與不同的公司簽訂租賃合同。比如,寫字樓A幢10樓01房之一/01房之二,可以用這種方式,到房管所備案兩份合同?!吨腥A人民共和國公司登記管理條例》 第十二條 公司的住所是公司主要辦事機構所在地。經公司登記機關登記的公司的住所只能有一個。公司的住所應當在其公司登記機關轄區內。
  • 在個人的職業履歷上,參加工作的時間是很重要的一項信息,參加工作的時間涉及到我們的工齡的計算,也涉及到一些職稱的評定,一些公司的人事也根據這個時間來評估你的工作經驗及能力?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
  • 應當在法定期限內提出重新鑒定,可以依法申請行政復議,可以依法向人民法院提起行政訴訟。無論是提起行政復議,還是行政訴訟,對工傷認定結果未認可的職工或者其近親屬,或者職工所在單位都有負責舉證說明的責任?!豆kU條例》 第五十五條 有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

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