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答律師回復中...
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答您好，可以的
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答工程結算的程序應注意以下幾個方面：1、工程結算的前提是工程竣工驗收合格。每項合同所對應的工程施工完成后，包括總包、所有分包、材料設備等，都要進行四方驗收。2、四方驗收時除簽發合格證書外，還應制作表格對應合同進行驗收，明確乙方完成的工程量增減情況，并經乙方、監理、甲方工程人員、預算人員簽認。3、每項工程驗收合格后，按合同約定及時進行工程結算，乙方匯總整理所有結算資料，上報監理及甲方。4、監理負責審核結算資料的完整性，資料必須完整齊備符合竣工資料的驗收要求，審核結果反饋給甲方乙方。5、甲方的預算，原則上應該自己審核，如果招標時的工程量清單由咨詢公司編制，則可以由該公司負責審核，甲方的預算及工程人員配合完成結算工作。6、甲方初步審核后，與乙方進行核對談判，重大分歧匯總上報各方主管領導解決。7、雙方核對達成一致后，甲方寫出書面材料匯報結算情況及最終結果，經同意后在結算書上簽發書面意見。8、結算完成后，由乙方提出結算付款申請，甲方預算審核后，由甲方主管領導簽發后交財務付款。法律依據：《建設工程價款結算暫行辦法》 第十三條工程進度款結算與支付應當符合下列規定：(一)工程進度款結算方式1、按月結算與支付。即實行按月支付進度款，竣工后清算的辦法。合同工期在兩個年度以上的工程，在年終進行工程盤點，辦理年度結算。2、分段結算與支付。即當年開工、當年不能竣工的工程按照工程形象進度，劃分不同階段支付工程進度款。具體劃分在合同中明確。
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答建設工程的分包是指工程的總承包方將其承包的部分工程交給第三方完成的行為。根據《建筑法》的相關規定，建筑工程總承包單位可以依據總承包合同的約定或經建設單位認可，將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位。承包單位如果違反規定進行分包的，可能面臨沒收違法所得、罰款、停業整頓、降低資質等級、吊銷資質證書等行政處罰，在民事責任承擔方面，承包單位如果違反規定進行分包的，對因違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失，與分包的單位承擔連帶賠償責任。未經允許的分包是否必然導致合同無效，在司法實踐中有兩種不同的認識。一種觀點認為不論是專業分包還是勞務分包，未經發包方同意的，分包合同一概無效。另一種觀點認為，未經發包方同意，專業分包合同無效，但勞務分包除外。基于上述違法分包法律風險，建議承包單位應當就分包問題在總承包合同中予以約定，或者雖未約定，但事后經過建設單位書面認可。法律依據：《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
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答建筑施工企業應對工程的施工質量負責，建筑工程實行總承包的，工程質量由工程總承包單位負責，總承包單位將建筑工程分包給其他單位的，應當對分包工程的質量與分包單位承擔連帶責任。分包單位應當接受總承包單位的質量管理。建筑工程的勘察、設計單位必須對其勘察、設計的質量負責。勘察、設計文件應當符合有關法律、行政法規的規定和建筑工程質量、安全標準、建筑工程勘察、設計技術規范以及合同的約定。設計文件選用的建筑材料、建筑構配件和設備，應當注明其規格、型號、性能等技術指標，其質量要求必須符合國家規定的標準。建筑工程監理應當依照法律、行政法規及有關的技術標準、設計文件和建筑工程承包合同，對承包單位在施工質量、建設工期和建設資金使用等方面，代表建設單位實施監督。法律依據：《建設工程質量管理條例》第三條建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位依法對建設工程質量負責。《建設工程質量管理條例》第十九條勘察、設計單位必須按照工程建設強制性標準進行勘察、設計，并對其勘察、設計的質量負責。注冊建筑師、注冊結構工程師等注冊執業人員應當在設計文件上簽字，對設計文件負責。
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答在黃燈3秒結束前過了停止線的車輛，是不算闖紅燈。《中華人民共和國道路交通安全法》第二十六條明確規定，交通信號燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。紅燈表示禁止通行，綠燈表示準許通行，黃燈表示警示。根據《道路交通安全法實施條例》中的相關規定來看：黃燈亮時，已經過了停止線的車輛是可以繼續通行。
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答社會保險法施行后，非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。由于有些員工按照當時的規定已經繳納“五險”，在原單位可以繼續繳納“五險”，但是離開原單位重新就業，應當按規定繳納“三險”。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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答職工醫保主要是報銷疾病或意外的住院費。意外險一般包含意外身故/身殘責任，大部分還會附加意外門診及住院醫療。《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:1、應當從工傷保險基金中支付的；2、應當由第三人負擔的；3、應當由公共衛生負擔的；4、在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
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答公司給員工發工資是不需要交稅的，但是員工的工資超過個人所得稅的起征點員工要繳納個人所得稅。超過五千元的部分就要開始繳稅，五《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條 為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。 第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
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