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答行政處罰決定書的送達方式有4種，直接送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。《中華人民共和國行政處罰法》 第三十七條 實施行政處罰，適用違法行為發生時的法律、法規、規章的規定。但是，作出行政處罰決定時，法律、法規、規章已被修改或者廢止，且新的規定處罰較輕或者不認為是違法的，適用新的規定。
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答股東放棄應收賬款的申明,可以按實際情況寫,合同多少錢,現在什么情況,什么原因放棄應收賬款。《中華人民共和國民法典》 第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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答一年減刑機會一般沒有次數限制。根據相關法律規定，認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑，其他情況下符合減刑條件的，執行二年以上方可減刑，兩次減刑之間應當間隔一年六個月以上且減刑以后實際執行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，也就是說這種情形下判四年半有期徒刑最多減刑兩次。《中華人民共和國刑法》第七十八條 被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：
1、阻止他人重大犯罪活動的；
2、檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的；
3、有發明創造或者重大技術革新的；
4、在日常生產、生活中舍己救人的；
5、在抗御自然災害或者排除重大事故中，有突出表現的；
6、對國家和社會有其他重大貢獻的。
減刑以后實際執行的刑期不能少于下列期限：
1、判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
2、判處無期徒刑的，不能少于十三年；
3、人民法院依照本法第五十條第二款規定限制減刑的死刑緩期執行的犯罪分子，緩期執行期滿后依法減為無期徒刑的，不能少于二十五年，緩期執行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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答不會。企業變更法定代表人的，并不能解除對原法定代人采取的限制高消費強制措施，變更法人并不是刪除失信信息的情形。納入失信被執行人名單的被執行人，人民法院應當對其采取限制消費措施。《最高人民法院關于限制被執行人高消費的若干規定》第三條 被執行人為自然人的，被采取限制消費措施后，不得有以下高消費及非生活和工作必需的消費行為：(一)乘坐交通工具時，選擇飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位;(二)在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費;(三)購買不動產或者新建、擴建、高檔裝修房屋;(四)租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公;(五)購買非經營必需車輛;(六)旅游、度假;(七)子女就讀高收費私立學校;(八)支付高額保費購買保險理財產品;(九)乘坐G字頭動車組列車全部座位、其他動車組列車一。以上座位等其他非生活和工作必需的消費行為。被執行人為單位的，被采取限制消費措施后，被執行人及其法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人員、實際控制人不得實施前款規定的行為。因私消費以個人財產實施前款規定行為的，可以向執行法院提出申請。執行法院審查屬實的，應予準許。
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答現實生活中，如果想辭職，但公司又不同意的，員工就可以提前30日向公司發出提前解除勞動合同的書面通知。自公司收到通知之日起30天后，員工與單位之間的勞動合同就依法解除。至于工作時間問題，按照勞動法的有關規定，每周工作時間40小時，延長工作時間每月累計不得超過36小時，并且應當支付相應的加班工資。如果公司的行為違反了勞動法規定，那么員工還可以公司違反勞動合同的約定為理由解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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答開車不違章是不會扣分的，但是聽力不好的話，可能會影響你對聲音來源的判斷。如果駕駛人在場，交警可以指出違法行為，并予以口頭警告，令駕駛人立即駛離。一般駕駛人只要快速駛離即可，沒有罰款的處罰。《中華人民共和國道路交通安全法》第八十八條 對道路交通安全違法行為的處罰種類包括：警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。第八十九條 行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的，處警告或者五元以上五十元以下罰款;非機動車駕駛人拒絕接受罰款處罰的，可以扣留其非機動車。
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