什么是三罰制?



一年內,對配送員工因違法被交警查處的,第一次被交警處罰的,停止該工作人員騎行外賣送餐車一周;第二次被交警處罰的,停止該工作人員騎行外賣送餐車一個月;第三次被交警處罰的,予以辭退,且被辭退的配送人員1年內不得在各平臺內的各送餐企業再次聘用。
《中華人民共和國勞動合同法》 第二十五條 用人單位可單方解除勞動合同的情形:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
5、勞動合同被認定為無效的;
6、被依法追究刑事責任的