為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
2021.12.20 20:09:47
57人收看
會有一定的負面影響，用自己的駕駛證不可以幫別人處理違章，這種行為屬于提供虛假證言的違法行為，會被處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。這是一種不太好的情形。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第六十條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款：1、隱藏、轉移、變賣或者損毀行政執法機關依法扣押、查封、凍結的財物的；2、偽造、隱匿、毀滅證據或者提供虛假證言、謊報案情，影響行政執法機關依法辦案的；3、明知是贓物而窩藏、轉移或者代為銷售的；4、被依法執行管制、剝奪政治權利或者在緩刑、暫予監外執行中的罪犯或者被依法采取刑事強制措施的人，有違反法律、行政法規或者國務院有關部門的監督管理規定的行為。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：對公路客運車輛載客超過額定乘員尚未達到20% 或貨運機動車超過核定載質量尚未達到30%的，一律處500元罰款。交通違章行為處罰如下：（一）醉酒駕駛機動車對醉酒后駕駛機動車的，一律處15日拘留，暫扣6個月機動車駕駛證，并處1000元罰款。（四）超速對機動車行駛時超過最高限定50%的，一律處1000元罰款，并處吊銷機動車駕駛證。違法行為是指違反國家現行法律規定，危害法律所保護的社會關系的行為。違章行為一般指超出規定范圍內行為，具有會影響或潛在存在影響正常秩序的行為。那么違章行為的定義。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：否則會把未處理的違章轉入下個記分周期里這樣很可能會被記滿12分駕駛證會被注銷的。中華人民共和國道路交通安全法第九十條機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的處警告或者二十元以上二百元以下罰款。那么交通違章不處理會影響征信嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：可吊銷駕駛證的交通違章違法行為1.駕駛拼裝的機動車上道路行駛的不扣分罰款200～2000吊銷駕照收繳、強制報廢2.造成交通事故后逃逸的構成犯罪的不扣分吊銷駕照終身禁駕3.違反道路交通安全法律、法規的規定發生重大事故構成犯罪的不扣分吊銷駕照4.將機動車交由未取得機動車駕駛證的人駕駛的不扣分罰款200～2000可以并處吊銷駕照5.將機動車交由機動車駕駛證被吊銷的人駕駛的不扣分罰款200～2000可以并處吊銷駕照6.將機動車交由機動車駕駛證被暫扣的人駕駛的不扣分罰款200～2000可以并處吊銷駕照7.違法記分達到12分仍駕駛機動車的不扣分罰款200扣那么可吊銷駕駛證的交通違章違法行為。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：沒有隨身攜帶駕駛證開車是否違章依據我國道路交通安全法的規定，沒有隨身攜帶駕駛證的，是屬于交通違法的行為，而不是違章的行為，交通管理部門可以扣留車輛。相關法律規定《中華人民共和國道路交通安全法》第九十五條 上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌，未放置檢驗合格標志、保險標志，或者未隨車攜帶行駛證、駕駛證的，公安機關交通管理部門應當扣留機動車，通知當事人提供相應的牌證、標志或者補辦相應手續，并可以依照本法第九十條的規定予以處罰。那么沒有隨身攜帶駕駛證開車是否違章。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
內容：持有本條第三款規定以外準駕車型駕駛證的駕駛人發生交通事故造成人員死亡承擔同等以上責任未被吊銷機動車駕駛證的應當在本記分周期結束后三十日內到公安機關交通管理部門接受審驗。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證一個記分周期內有記分的以及持有其他準駕車型駕駛證發生交通事故造成人員死亡承擔同等以上責任未被吊銷機動車駕駛證的駕駛人審驗時應當參加不少于三小時的道路交通安全法律法規、交通安全文明駕駛、應急處置等知識學習并接受交通事故案例警示教育。那么交通事故未處理完畢是否影響駕駛證年審。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：公安機關交通管理部門及其交通警察應當依據事實和本法的有關規定對道路交通安全違法行為予以處罰。那么機動車駕駛證違章查詢怎么查。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：沒有影響，開車發生事故，只要不是肇事逃逸，或者有醉酒駕駛等等一些嚴重的違法行買受人應當按照約定的地點支付價款。在道路上發生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場；造專利實施許可合同只在該專利權的存續期間內有效。專利權有效期限屆滿或者專利權被宣布無效的，專利權人不得就該專利與購房合同糾紛他人訂立專利實施許可合同。成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交當事人雙方都違反合同的，應當各自承擔相應的責任。那么機動車事故責任劃分無責任對駕駛證有影響嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：房產糾紛、建設工程
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：駕駛證每一個記分周期會有12分，只有沒有被扣完，就不會影響使用,也就是說駕駛證在一個記分周期內最多能扣11分,也就是說，如說是在2月3日取得駕駛證，那么記分周期就由2月3日開始計算,駕駛證一個記分周期是12個月，起止時間為取得駕駛證的日期,買賣駕駛證分是明令禁止的，一旦被查獲，不僅買賣交通違章記分會被退回，而且買賣雙方都會處以罰款以及拘留的處罰,考試通過即可清除記分并返還駕駛證，否則將繼續參加學習、考試。
張旭律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：所以，無論如何，車輛違章都不可能超過兩年不處理，除非不年檢。無正當理由逾期未接受處理的，吊銷機動車駕駛證；違章行為人未在15日內到指定地點接受處理的，由公安交通管理部門、公安巡察部門按下列規定予以處罰，并與違章行為的處罰合并執行：違章行為應當處罰款的，每逾期1天增加罰款5元；違章行為應當處吊扣機動車駕駛證的，每逾期1天增加吊扣期限5天；違章行為應當并處罰款和吊扣機動車駕駛證的，按本條第(一)項和第(二)項規定合并處罰。
張嘉娛律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：替人背鍋代人扣分并不是單單在駕駛證上畫上幾分這么簡單，這等于承認違法、違章時是你開的車，并且是在此過程中所產生的連帶責任你都要承擔,影響自己使用駕駛證每個記分周期多可以記11分，超過11分就要被暫扣了，如果幫別人扣的分值較多，一旦自己違章，勢必會影響自己使用,罰款、拘留代人扣分屬于違法行為，處理違章時要處理扣分的人和違章抓拍時的信息進行比對，一旦核實出你是替人扣分，會處以2000元以下罰款，嚴重的還會處以6個月拘留,駕駛證代扣分對自己當然有影響，畢竟代扣分也就等于承認是自己違章，即便不用自己繳納罰款，記分還是記到自己駕駛證上的,引起鎖定按照規定，每本駕證在一個記分周期內最多可以為非本人名下3輛機動車扣分，一旦超過3個就會交管部門以涉嫌賣分的名義拉入黑名單，并進行鎖定,這不僅影響自己使用，一旦違章夾雜著交通事故，很容易就會替人背鍋。
張蕓律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：在我們將駕駛證拿到手之后會有一段時間的實習期，這個實習期對于剛剛開車的人來講還是比較寬容的，因為剛開車的人上路還是有些害怕的，所以會出現違章的行為，那么實習期違章扣滿11分怎么辦？駕駛證C1實習期扣了11分，駕駛人只要積極處理、交納罰款后不影響駕駛證的繼續使用。C1駕駛證在實習期內只要沒有扣滿12分就沒事的，也沒有延長實習期的說法，實習期扣分沒有達到12分就能正常轉正。那么實習期違章扣滿11分怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：沒帶駕駛證出了交通事故該怎么辦道路交通安全法實施條例第條規定“公安機關交通管理部門應當根版據交通事故當事人的行為對發權生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度確定當事人的責任。”駕駛車輛沒帶駕駛證是交通違章但這不是導致交通事故發生的違章因此出了交通事故并不影響事故責任的認定和處理。立即去把駕駛證拿來或在處理時把駕駛證帶來證明自己有駕駛證就行了。如果沒有駕駛證無法拿來才會按無證處理。那么沒帶駕駛證出了交通事故該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：違章不交罰款對駕駛證沒有影響，具體情況可咨詢當地車管所。飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒后駕駛營運機動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。那么違章不交罰款會怎么樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：共享汽車違章如何處理共享汽車出現違章的由租用共享汽車的駕駛者處理如果租用共享汽車駕駛人交通違法未及時處理的視為自動委托運營商家收取代理費用由商家代辦處理交通違法。中華人民共和國道路交通安全法第八十七條公安機關交通管理部門及其交通警察對道路交通安全違法行為應當及時糾正。對于情節輕微未影響道路通行的指出違法行為給予口頭警告后放行。第八十八條對道路交通安全違法行為的處罰種類包括警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。那么共享汽車違章怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：未裁決的違章處理辦法是什么交通違章的作出處罰的當事人要按道路交通安全法的規定進行處理如果對處罰不服的可以申請行政復議。公安機關交通管理部門及其交通警察應當依據事實和本法的有關規定對道路交通安全違法行為予以處罰。對于情節輕微未影響道路通行的指出違法行為給予口頭警告后放行。第八十八條對道路交通安全違法行為的處罰種類包括警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。那么未裁決的違章處理辦法是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
企業如何培養接班人？需要一個什么樣的步驟？培養一個接班人需要多少年？ 企業按照自己的規模，選擇在每一批進入企業中的人，選擇一個最優秀的來進行培養，五至七個為好，至少三個。觀察與了解一個人需要至少五年的時間，培養和選拔一個人至少也是五年的時間，在高層崗位上還要鍛煉五年左右的時間積累經驗、人脈和影響力，并開始進行接班的組閣準備等等。所以完成對接班人的培養和選拔至少需要十到十五年的時間，壓縮時間必然產生質量問題，不是能力問題就是品行問題，不是品行問題就是對企業的忠誠問題，必須選擇與企業同呼吸、共命運的人，完全把自己的事業生命融入企業的人。
傳承是企業未雨綢繆的頭等大事 關于企業傳承一直是中國企業老大難的問題，原因就在于沒有科學的規劃和合理的安排。 企業接班人培養計劃是指公司或企業為了確保企業長久發展，培養能夠接手高層管理職位并順利引領企業發展的下一代領導者的計劃和機制。通過培養接班人，企業可以有效地傳承企業文化、管理經驗和核心競爭力，保證企業在接班人交替時能夠平穩過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在”傳承是企業未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開始布局和準備。往往要做兩手準備，團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養，十年以后看誰更適合傳承，然后就把企業傳承給誰，而不是在一條道上走到黑。 把企業交到不適合的人的手上，無論對企業還是接班人來說都是一場災難。 創業原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活，但如果其中出了差錯，事業和幸福都將受到影響。最壞的結果是：既毀了事業，也毀了幸福。 根據統計，中國目前85%以上的企業沒有傳承計劃，很多大的集團化的企業和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態，沒有任何長遠規劃和結構性的安排。 生老病死是人生常態，沒有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了，故事遠沒有結束，但愿這不是悲劇，或者類似的悲劇不再發生。 基于多年的企業顧問經驗，我們深諳創業的艱辛與不易。為此，我們結合“法律知識+管理經驗+中國傳統五行文化”打造了“常青樹產品”，幫助創業者和企業老板們提前規劃傳承布局，準確了解每一位候選人能力與短板，評估接班人的潛力。在創業者還年輕力壯的時候，已經未雨綢繆，在創業者需要傳承企業的時候，管理權力能夠平穩過渡，確保安全接班、順利傳承。
50后、60后、70后創一代的課題，他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講，富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢？至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是：很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬，他們的兒女大都經歷過很好的教育，卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業，企業正面臨后繼無人的局面，創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐，至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業，曾經是行業的奠基者，后來者早已經遠遠走在了前面，而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企業，創業者曾經是行業的領頭羊，但兒女留學歸來立志要成為第一代，而不愿意活在富二代的光環下，……。 C企業，兒子還在美國的大學讀大二，老板去年剛剛做完手術的第三天，就回到工作崗位上了，因為企業一天都離不開他，……。 世界上有一種蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗，更因為它的遷徙，它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶，令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在，越來越多的人都知道了，財富的傳承必須借助完善的信托機制，才可能富過三代；而基業的傳承，不僅僅財富傳承那么簡單，需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來？ 日本企業傳承中“基因式的安排”包括：1、廠訓、家規+堅守；2、有兒傳兒，無兒傳婿，無兒無女立子以傳；3、固守本業，精益求精，持續改良。從日本企業的傳承中可以看出，他們把血緣關系當作傳承的法寶，尤其是以立子以傳為代表，同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來，因為儒家文化的影響雖然還在，但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系，卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡，唯一可以做的功課就是團隊的傳承，關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處，其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程，重中之重的是企業的組織結構治理，把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體，把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。
作為管理者離開公司一個季度，公司運營會受影響嗎？大多數人會回答，會受很大影響，甚至會倒閉。只有極少數人說沒有影響。這個背后就是沒有培養好接班人。對一家企業來說，能不能實現基業長青，核心就是對接班人的培養。大到整個公司，小到某個關鍵崗位，都需要培養接班人。那么該怎樣培養接班人？1.培養接班人一定要趁早；2.定，你的標準是什么？3.千里馬常有，如何識別千里馬；4.大量培訓，讓接班人快速成長。
版權所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP備2020048486號 
京公網安備11010502056528號
廣播電視節目制作經營許可證號：(京)字第21738號 電信增值業務經營許可證號：京B2-20214353
.png)
