公司要求我們?nèi)w員工填寫:利益沖突信息申報(bào)表這個(gè)表內(nèi)涉及到員工需要填寫父母及配偶的隱私信息包括身份證號(hào)工作單位公司的這個(gè)做法是否合法合規(guī)



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內(nèi)容:身份證信息泄露被貸款的話,要第一時(shí)間到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案。今天帶你了解“被貸款”是什么?在你不知情的情況下,別人假冒你的名義辦理貸款,這說(shuō)明你的身份證和身份信息都被偷了?!氨毁J款”后果很嚴(yán)重!如果“被貸款”了,你名下多了負(fù)債,不僅要承擔(dān)還款責(zé)任,你還要對(duì)冒名貸款的逾期記錄負(fù)責(zé),背貸款還要背黑鍋,可以說(shuō)是相當(dāng)慘了!最后勸誡大家,身份證信息切勿隨意注冊(cè)使用,不要隨意告知他人身份證信息。那么身份證信息泄露被貸款怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。那么公司與員工簽訂的保密協(xié)議是否有效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:網(wǎng)約車平臺(tái)向第方泄露客人信息怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定網(wǎng)約車平臺(tái)收集了用戶的信息后不得泄露用戶個(gè)人信息泄露信息的處2000元以上10000元以下罰款造成用戶損失的承擔(dān)民事責(zé)任構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。那么網(wǎng)約車平臺(tái)向第方泄露客人信息怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:首開(kāi)物業(yè)通過(guò)加大品控力度,不斷提升員工服務(wù)意識(shí),將改善服務(wù)的每一個(gè)可能都當(dāng)作大事來(lái)落實(shí),以為業(yè)主提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)為目標(biāo),不斷提高業(yè)主滿意度。4,關(guān)懷關(guān)懷用在物業(yè)服務(wù)上時(shí),應(yīng)該代表著關(guān)心、關(guān)注等項(xiàng)含意。物業(yè)管理人員應(yīng)充分利用這些信息,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。那么物業(yè)公司怎樣培養(yǎng)員工的物業(yè)服務(wù)意識(shí)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序,影響計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行,后果嚴(yán)重的,依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。即導(dǎo)致了違法信息大量傳播、或用戶信息泄露并造成嚴(yán)重后果、或刑事案件證據(jù)滅失情節(jié)嚴(yán)重、或有其他嚴(yán)重情節(jié)的后果的產(chǎn)生。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:借錢的平臺(tái)會(huì)把個(gè)人信息泄露犯法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,借款平臺(tái)將用戶的信息泄露的是屬于違法的行為,如果泄露的情節(jié)嚴(yán)重,符合侵犯公民個(gè)人信息罪司法解釋規(guī)定的,會(huì)構(gòu)成犯罪。第十八條電信管理機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)在履行職責(zé)中知悉的用戶個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)予以保密,不得泄露、篡改或者毀損,不得出售或者非法向他人提供。那么借錢的平臺(tái)會(huì)把個(gè)人信息泄露犯法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國(guó)家對(duì)商業(yè)秘密的管理制度又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬(wàn)元以上的屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。那么離職員工偷查公司信息違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:一、泄露內(nèi)幕信息罪如何處罰1、犯泄露內(nèi)幕信息罪的,依據(jù)刑法規(guī)定,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處違法所得一倍以上五倍以下罰金。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:此外,實(shí)踐中也會(huì)出現(xiàn)內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息罪和泄露國(guó)家秘密罪想象競(jìng)合的問(wèn)題。例如,知悉內(nèi)幕信息的人為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,其所泄露的內(nèi)幕信息屬于國(guó)家秘密。泄露內(nèi)幕信息罪既遂刑事責(zé)任的追究:1、構(gòu)成泄露內(nèi)幕信息罪既遂的,一般追究其五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得1-5倍罰金的刑事責(zé)任;2、屬于情節(jié)特別嚴(yán)重情形的,則追究其五年以上十年以下有期徒刑,并處違法所得1-5倍罰金的刑事責(zé)任。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:“部分參與騙貸或者套現(xiàn)者認(rèn)為冒用他人身份的貸款事實(shí)與自己無(wú)關(guān)而且騙取的金額或物品價(jià)值也不足以引起警方重視?!比绻幸惶旖杩钊说膫€(gè)人信息或資料真的被泄露也可以拿起證據(jù)保護(hù)自己的合法權(quán)益。為了防止個(gè)人信息被泄露我們還要選擇正規(guī)靠譜的貸款機(jī)構(gòu)看貸款機(jī)構(gòu)是否靠譜可以從以下三個(gè)方面判斷1、了解貸款機(jī)構(gòu)是否正規(guī)。那么個(gè)人信息泄露產(chǎn)生了網(wǎng)上貸款怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:身份泄露被借高利貸怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,高利貸是不受法律保護(hù)的,因身份信息泄露被借高利貸的,當(dāng)事人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,向警察說(shuō)明情況。《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對(duì)侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。犯罪人向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院自首的,適用第三款規(guī)定。那么身份泄露被借高利貸怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:二、工資發(fā)放的注意事項(xiàng)在年薪員工的工資發(fā)放過(guò)程中,雇主需要注意以下事項(xiàng):1. 合同約定:在雇傭合同中明確約定年薪總額、工資發(fā)放方式和時(shí)間等關(guān)鍵信息,確保雙方權(quán)益得到保障,結(jié)語(yǔ):年薪員工的工資發(fā)放方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雇傭合同約定進(jìn)行合理安排,這是一種常見(jiàn)的工資發(fā)放方式,適用于大部分年薪員工,本文將介紹年薪員工的工資發(fā)放方式和相關(guān)的注意事項(xiàng),以幫助雇主合理、合法地進(jìn)行工資發(fā)放,通過(guò)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,合理、合法地進(jìn)行工資發(fā)放,可以維護(hù)雇主和員工的權(quán)益,促進(jìn)良好的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),正確的工資發(fā)放方式對(duì)于保障員工權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系至關(guān)重要。
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內(nèi)容:未經(jīng)信息主體明示同意網(wǎng)約車平臺(tái)公司不得使用前述個(gè)人信息用于開(kāi)展其他業(yè)務(wù)。網(wǎng)約車平臺(tái)公司及網(wǎng)約車駕駛員違法使用或者泄露約車人、乘客個(gè)人信息的由公安、網(wǎng)信等部門依照各自職責(zé)處以2000元以上10000元以下罰款給信息主體造成損失的依法承擔(dān)民事責(zé)任涉嫌犯罪的依法追究刑事責(zé)任。發(fā)生信息泄露后網(wǎng)約車平臺(tái)公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相關(guān)主管部門報(bào)告并采取及時(shí)有效的補(bǔ)救措施。那么網(wǎng)約車平臺(tái)向第三方泄露客人信息怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:在法院起訴虛報(bào)金額承擔(dān)責(zé)任嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定個(gè)人信息被泄露造成詐騙的當(dāng)事人第一時(shí)間應(yīng)該報(bào)警處理由警察對(duì)詐騙行為和信息泄露行為開(kāi)展調(diào)查維護(hù)當(dāng)事人利益。相關(guān)法律規(guī)定中華人民共和國(guó)刑事訴訟法第一百一十條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對(duì)侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。犯罪人向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院自首的適用第三款規(guī)定。在發(fā)生或者可能發(fā)生信息泄露、丟失的情況時(shí)應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:本文以《泄露他人個(gè)人信息有什么處罰》為題,探討了泄露他人個(gè)人信息的行為所面臨的法律處罰。文章介紹了個(gè)人信息泄露的法律定義、相關(guān)法律法規(guī)的依據(jù)以及泄露個(gè)人信息可能面臨的刑事和民事處罰。了解相關(guān)法律知識(shí),可以幫助人們?cè)鰪?qiáng)個(gè)人信息保護(hù)意識(shí),維護(hù)自身權(quán)益和他人的隱私安全。
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勞動(dòng)糾紛可怕嗎? 給大家分享一個(gè)我們顧問(wèn)單位的做法——該出手時(shí)就出手。 這個(gè)顧問(wèn)單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺(tái)后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規(guī)范,所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對(duì)抗的勢(shì)頭。其中有一個(gè)特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經(jīng)理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團(tuán)隊(duì)氛圍不能亂。最后這個(gè)員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒(méi)有退步,委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧,結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果,按照未到庭撤訴處理,沒(méi)有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問(wèn),看過(guò)很多企業(yè)的變革,想說(shuō)的是,很多勞動(dòng)糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時(shí),陣痛不可避免,但堅(jiān)定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對(duì)的魄力,能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時(shí)痛,方能換得長(zhǎng)遠(yuǎn)興,企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個(gè)顧問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)贊:想得明白才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)??
為什么新員工留不住? 主要原因有二: 一、老員工的能力有限,無(wú)法帶出徒弟。 二、新員工沒(méi)有選擇好,無(wú)法培養(yǎng)成長(zhǎng)。 公司提高了高級(jí)業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),目的是為了提升師傅的能力,以便帶出更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員。 團(tuán)隊(duì)寶,幫你剖析團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)
“處世讓一步為高,退步即進(jìn)步的張本”這一古訓(xùn),蘊(yùn)含著深刻的辯證智慧,對(duì)企業(yè)發(fā)展同樣具有重要啟示。 一、戰(zhàn)略層面:以退為進(jìn)的布局藝術(shù) 1. 市場(chǎng)取舍的智慧 企業(yè)可借鑒"退步即進(jìn)步"的邏輯,主動(dòng)放棄低效市場(chǎng)(如收縮虧損業(yè)務(wù)線),將資源集中于核心優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)型認(rèn)知解決方案和云服務(wù),利潤(rùn)率提升47%。 2. 技術(shù)迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開(kāi)放專利看似讓步,實(shí)則推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,擴(kuò)大電動(dòng)汽車生態(tài)圈,其市場(chǎng)份額在專利開(kāi)放后三年增長(zhǎng)215%。 二、管理維度:柔性領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐 1. 決策容錯(cuò)機(jī)制 谷歌"20%自由時(shí)間制度"表面損失工時(shí),實(shí)則激發(fā)員工創(chuàng)造力,Gmail、AdSense等明星產(chǎn)品均源于此。 2. 層級(jí)壓縮實(shí)驗(yàn) 海爾"人單合一"模式削減中層管理,看似削弱控制力,卻使市場(chǎng)響應(yīng)速度提升60%,孵化出4000多個(gè)小微創(chuàng)新單元。 三、競(jìng)爭(zhēng)策略:非零和博弈的實(shí)踐 1. 競(jìng)合關(guān)系的構(gòu)建 蘋果與三星在芯片領(lǐng)域的合作(2017-2022年采購(gòu)83億美元芯片),使雙方在終端市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)仍保持供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 2. 價(jià)格戰(zhàn)的破解之道 云南白藥在牙膏市場(chǎng)避開(kāi)與巨頭的直接對(duì)抗,聚焦"中藥護(hù)齦"細(xì)分領(lǐng)域,以溢價(jià)策略實(shí)現(xiàn)23%年復(fù)合增長(zhǎng)率。 四、文化構(gòu)建:謙遜組織的競(jìng)爭(zhēng)力 1. 危機(jī)意識(shí)的制度化 微軟納德拉推行的"成長(zhǎng)型思維",將企業(yè)從"know-it-all"轉(zhuǎn)為"learn-it-all"文化,使云業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額5年內(nèi)從8%升至21%。 2. 利益共享機(jī)制 福耀玻璃美國(guó)工廠采用利潤(rùn)分成制,將人工成本占比從42%降至28%的同時(shí),勞動(dòng)生產(chǎn)率提升35%。 關(guān)鍵實(shí)踐框架: 1. 戰(zhàn)略忍耐力評(píng)估矩陣(短期損失VS長(zhǎng)期價(jià)值) 2. 資源再平衡周期(建議每18個(gè)月評(píng)估一次業(yè)務(wù)組合) 3. 合作溢價(jià)指數(shù)(衡量生態(tài)伙伴帶來(lái)的隱性收益) 元甲模式開(kāi)啟法律生態(tài)圈,元甲黃校長(zhǎng)將元甲模式分享給各大律所,創(chuàng)造共贏的局面。 當(dāng)代企業(yè)面臨的VUCA環(huán)境,恰恰需要這種"讓一步"的哲學(xué):2019年麥肯錫研究顯示,具備戰(zhàn)略彈性的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行期恢復(fù)速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言:"聰明的人永遠(yuǎn)在修正自己的觀點(diǎn),愚蠢的人則固執(zhí)己見(jiàn)。"這種進(jìn)退之間的動(dòng)態(tài)平衡,正是基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)的核心修煉。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸