.png)
工傷傷殘鑒定在哪去做，如何做
龍珊律師2022.01.09303人閱讀
導讀：
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系；2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級；4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工傷津貼外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。那么工傷傷殘鑒定在哪去做，如何做。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系；2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級；4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工傷津貼外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。關于工傷傷殘鑒定在哪去做，如何做的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
工傷事故處理得按以下先后程序進行：
1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）；
2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發生的訴訟；
3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）；
4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工傷津貼外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。
聲明：該作品系作者結合法律法規，政府官網及互聯網相關知識整合，如若內容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯系刪除
點贊
收藏
分享至：
