工程誤工證明怎么寫

導讀:
工程中的誤工費,應包括人工的窩工和機械臺班的閑置,1、人員的窩工應按照窩工人數*窩工工資*窩工天數期中窩工工資一般高于閑置人員的生活費用,而低于其日工資標準,一般為日工資減半,具體的應該是甲乙雙方協商。如超過一個月停工,支付的工資標準應不低于當地的最低工資標準。那么工程誤工證明怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
工程中的誤工費,應包括人工的窩工和機械臺班的閑置,1、人員的窩工應按照窩工人數*窩工工資*窩工天數期中窩工工資一般高于閑置人員的生活費用,而低于其日工資標準,一般為日工資減半,具體的應該是甲乙雙方協商。如超過一個月停工,支付的工資標準應不低于當地的最低工資標準。關于工程誤工證明怎么寫的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
1、首先,誤工是由哪方引起的,如是甲方引起,寫現場確認單或簽證單;
2、把誤工期間每天的機械、人工等形成書面材料報監理方、甲方確認;(最好每天一份)
3、像機械臺班可按定額計算;人工注明按實際市場價注明(因為按定額人工費一定是虧的)。
4、書面材料完整后一并進入決算。
1、人員的窩工應按照窩工人數*窩工工資*窩工天數
期中窩工工資一般高于閑置人員的生活費用,而低于其日工資標準,一般為日工資減半,具體的應該是甲乙雙方協商。
2、機械臺班的閑置,應計折舊費或租賃費,自有機械為折舊費,租賃機械為租賃費。
3、如果是全場停工,還應計管理費。工程中的誤工費必須經現場人員通過現場甲方、監理人員簽證認可工程量,如人工費、機械停滯費等,然后區分甲方原因、乙方自己原因及不可預見和不可抗力原因來定,一般情況乙方自己原因不能計算,后兩種情況可以計算,具體單價由甲乙雙方參照定額及市場行情定,然后單價乘雙方認可的工程量計算。
4、誤工費要看誤工的緣由:是甲方責任、監理責任、還是乙方責任。
是甲方責任、監理責任時,乙方提出索賠,并形成書面材料由甲方或監理人員簽證認可;是乙方責任,自己承擔責任。
5、誤工費計算要看具體情況確定.一般不能按正常工日計算。
6、因施工單位自己原因造成的誤工損失建設單位不承擔費用。
7、因建設單位原因或設計單位(包括一些社會因素)原因造成停工、窩工一天以上,無法安排工作時,其費用由建設單位負擔。
8、人員的窩工應按照窩工人數*窩工工資*窩工天數
期中窩工工資一般高于閑置人員的生活費用,而低于其日工資標準,一般為日工資減半,具體的應該是甲乙雙方協商,一般18元/人/天。
9、機械臺班的閑置,應計折舊費或租賃費,自有機械為折舊費,租賃機械為租賃費。
10、如果是全場停工,還應計管理費。
11、分清責任是甲方還是乙方或設計單位。
12、施工機械停窩工損失費:定額機械臺班的停滯費*停滯臺班量。
13、人工費:每工單價*停窩工總工日數。
14、管理費:人工費總額*30%。
這種情況看民工與公司是否簽訂合同,按合同執行。
因用人單位的原因造成停工待料導致勞動者不能正常付出勞動得到工資,在一個工資周期內(一個月內),用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。如超過一個月停工,支付的工資標準應不低于當地的最低工資標準。根據《工資支付暫時行規定》第十二條,具體條款如下:
第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。




