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9級工傷賠償標準2022多少錢
張嘉娛律師2021.12.04476人閱讀
導讀：
二、9級工傷賠償12萬能賠嗎工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性傷殘補助金：9個月本人工資2.一次性傷殘就業補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資.3.一次性工傷醫療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資.4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月,2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一、9級工傷賠償標準2022多少錢？
九級傷殘為9個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
二、9級工傷賠償12萬能賠嗎
工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：
1.一次性傷殘補助金：9個月本人工資
2.一次性傷殘就業補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資.
3.一次性工傷醫療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資.
4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。
工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額，與你的實際醫療時間、評定等級時間有關，也與你的工資多少有關，也與你的地區平均工資有關。
如果非要估計一個，那以平均工資在3000元來計算（這個估計要靠譜點），最多可得33個月*3000元=9.9萬。再加上零星的護理費、生活費、交通費、住宿費等合計幾千元。可以說能賠到10萬。如果你的工資標準低、治療時間短，也可能只到5萬。
具體還得結合您的個人實際情況的。
法律法規一、《中華人民共和國社會保險法全文》
第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
工傷賠償的期限是多久
一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。根據《工傷保險條例》規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。
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