2020年11月某日，楊先生經朋友介紹到北京市西六環蓮石湖公園內新首鋼大橋下收廣告架子，吊車司機在吊車過程中，不慎將楊先生壓在廣告架子下，楊先生因此受傷。隨后，吊車司機撥打了120救護車，楊先生被朋友送往航天中心醫院治療。

經醫院診斷，此次事故造成楊先生左小腿開放損傷、左脛骨下段骨折、左小腿遠端皮膚大面積缺損、左小腿遠端皮膚脫套傷、肋骨骨折、多發軟組織損傷、左小腿開放骨折等損傷。為了全面治療傷情，楊先生此次住院長達83天，出院后仍不能正常生活、工作，給全家人帶來了極大困擾。楊先生及家屬多次找到吊車司機溝通賠償問題，吊車司機都以楊先生自身有重大過錯為由拒絕賠償，讓其找保險公司解決。

找到元甲安心委托

談賠償遭到拒絕后，楊先生經過網上查找專業處理類似事故的律所，并經過對比找到元甲律所，經過溝通，成功委托。根據有利于當事人原則，元甲律師決定，先安排楊先生做傷殘鑒定，解決當事人關心的傷殘問題，然后在法院環節爭取對方全部責任，幫助當事人拿到高額賠償。

專案組把控全局為當事人爭得利益

元甲律師在成立專案組之后，第一時間整理鑒定材料預約鑒定，因為受傷時間已歷經幾月有余，傷情隨著時間恢復得越來越好，早一日做鑒定確定傷殘，早一日解決傷者的困擾。經鑒定原告傷情構成十級傷殘(人體致殘率10%)。

等待鑒定結果期間，元甲律師一邊進行調查取證，同時指導楊先生準備所需的相關證據材料，做好充分準備，待鑒定結果出來之時，元甲律師依據傷殘級別和相關材料計算了賠償金額，約對方談和解，但對方態度惡劣，拒談賠償。元甲律師果斷向法院遞交準備好的案卷材料，將案件起訴到法院。

庭審中經過雙方的舉證、質證，元甲出庭律師指出事故發生諸多重點，充分表達了自己的代理意見，最終法官采納了元甲出庭律師的舉證和代理意見，判令對方承擔全部責任，楊先生不承擔任何責任，成功為委托人爭取賠償款近39萬元，楊先生一家非常滿意，對元甲律師團隊表達了誠摯的謝意!

律師小結

人身損害案件，事情發生后，很多被告覺得傷者本人有很大責任，作為成年人自己應該承擔更多的過錯，但并不是被告的認知就是事故的責任結果。作為專業律師，我們會全程把控案件，通過和被告、法官據理力爭，為當事人竭盡全力去爭取最大權益。

案例來源：北京市元甲律師事務所，以上為元甲律所辦理過的真實案例，為確保個人和商業隱私，文中所有人物的名字均使用化名。

相關案例：

機動車交通事故十級傷殘可以賠多少錢?

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

八、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。