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八級傷殘賠償金多少（八級傷殘賠償金多少）
任冰峰律師2023.04.06173人閱讀
導讀：
八級傷殘大概可以賠償到多少錢工傷八級傷殘計算標準:1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上度職工月平均工資(即70290元),八級傷殘有多少賠償1、工傷八級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。
八級傷殘大概可以賠償到多少錢
工傷八級傷殘計算標準:
1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
八級工傷傷殘能賠償多少錢
8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為11個月的本人工資，但最高為154638元，最低為30927.6元;
2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上度職工月平均工資(即70290元)。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為6個月計20216元，一次性傷殘就業補助金為9個月計42021元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：101217.6元;最高：202158元。
八級傷殘有多少賠償
1、工傷八級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。
法規：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷#殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2、人身傷害：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的，按五年計算。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
八級傷殘一次性可以賠多少錢
交通事故八級傷殘一次性賠償費是73979元。交通事故八級傷殘一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元一次性傷殘就業補助金為38265元一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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