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離婚后女方想爭取三歲女兒的撫養(yǎng)權(quán)可以嗎
王學(xué)瑞律師2022.02.15301人閱讀
導(dǎo)讀：
另外，在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準許。“撫養(yǎng)費”，包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。根據(jù)執(zhí)行工作規(guī)定第十九條，對已發(fā)生法律效率的具有給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費內(nèi)容的法律文書、民事制裁決定書，可由審判庭移送執(zhí)行機構(gòu)執(zhí)行。是指財產(chǎn)被查封、扣押后，執(zhí)行員責(zé)令被執(zhí)行人在指定期間履行法律確定的義務(wù)。強制負有義務(wù)的當事人履行義務(wù)。那么離婚后女方想爭取三歲女兒的撫養(yǎng)權(quán)可以嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
另外，在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準許。“撫養(yǎng)費”，包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。根據(jù)執(zhí)行工作規(guī)定第十九條，對已發(fā)生法律效率的具有給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費內(nèi)容的法律文書、民事制裁決定書，可由審判庭移送執(zhí)行機構(gòu)執(zhí)行。是指財產(chǎn)被查封、扣押后，執(zhí)行員責(zé)令被執(zhí)行人在指定期間履行法律確定的義務(wù)。強制負有義務(wù)的當事人履行義務(wù)。關(guān)于離婚后女方想爭取三歲女兒的撫養(yǎng)權(quán)可以嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
一、離婚后女方想爭取三歲女兒的撫養(yǎng)權(quán)是否可以?
可以，對于兩周歲以上十周歲以下的孩子，女方爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)可優(yōu)先考慮的情形如下：
1、女方已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;
2、子女隨女方生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;
3、無其他子女，而男方有其他子女的;
4、在男女雙方的撫養(yǎng)條件，如工作穩(wěn)定程度、收入情況差距不大的前提下，如果男方對于夫妻感情破裂有過錯，如，有家庭暴力、有證據(jù)證明的婚外情等，孩子判歸女方的可能性較大。
5、男方有不良嗜好，如賭博、酗酒等惡習(xí)等。考慮到其惡習(xí)對孩子成長有不利影響，法院一般會將孩子判歸女方。
6、如果男女雙方均無明顯過錯，各方面條件都相當，如果女方的思想品質(zhì)好一些，更有時間照顧孩子，得到孩子撫養(yǎng)權(quán)的可能性就會更大。
7、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨外祖父母共同生活多年，且外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。
另外，在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準許。但是具體操作一定要科學(xué)合理，必須保證孩子的健康成長。
二、離婚后不給撫養(yǎng)費怎么辦
我國《婚姻法》第二十一條規(guī)定：“父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費的權(quán)利。”“撫養(yǎng)費”，包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。
“不能獨立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。女方不履行撫育義務(wù),針對此情況可向一審法院反映,由一審法院對不執(zhí)行判決的當事人進行教育、警告，促其履行撫養(yǎng)子女的義務(wù)。如果仍然不聽勸告，不接受教育，拒不執(zhí)行判決，根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，一方當事人可以向一審法院提出申請，要求強制執(zhí)行。法院進入強制程序時,一般需要當事人向法院提出申請。根據(jù)執(zhí)行工作規(guī)定第十九條，對已發(fā)生法律效率的具有給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費內(nèi)容的法律文書、民事制裁決定書，可由審判庭移送執(zhí)行機構(gòu)執(zhí)行。
也就是說對具有贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費內(nèi)容的生效法律文書也可以不經(jīng)申請，由法院依職權(quán)直接進入強制執(zhí)行程。強制執(zhí)行的辦法：
一是提取、扣留被申請人的儲蓄存款或工資等勞動收入。如請被執(zhí)行人所在單位協(xié)助從工資中按月扣除;
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