中國離婚撫養(yǎng)費要付多久

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中國離婚撫養(yǎng)費要付多久1、一般情況一般情況下,撫養(yǎng)費應(yīng)當(dāng)給付至子女十八周歲為止,18歲以后,父母沒有給付撫養(yǎng)費的法定義務(wù)。也就是說,夫妻雙方當(dāng)初離婚協(xié)議對子女生活費和教育費的安排,并不妨礙要求增加孩子撫養(yǎng)費的請求;對于法院的離婚調(diào)解書或離婚判決,同樣不存在不妨礙直接撫養(yǎng)孩子一方或子女在必要時向任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。這個可以根據(jù)夫妻離婚時,離婚協(xié)議書、法院離婚調(diào)解書,或離婚判決書中的孩子撫養(yǎng)費給付條款協(xié)商,或者另行提起離婚要求增加孩子撫養(yǎng)費的訴訟。離婚后可以再另行起訴追加兒女撫養(yǎng)費。那么中國離婚撫養(yǎng)費要付多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
中國離婚撫養(yǎng)費要付多久1、一般情況一般情況下,撫養(yǎng)費應(yīng)當(dāng)給付至子女十八周歲為止,18歲以后,父母沒有給付撫養(yǎng)費的法定義務(wù)。也就是說,夫妻雙方當(dāng)初離婚協(xié)議對子女生活費和教育費的安排,并不妨礙要求增加孩子撫養(yǎng)費的請求;對于法院的離婚調(diào)解書或離婚判決,同樣不存在不妨礙直接撫養(yǎng)孩子一方或子女在必要時向任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。這個可以根據(jù)夫妻離婚時,離婚協(xié)議書、法院離婚調(diào)解書,或離婚判決書中的孩子撫養(yǎng)費給付條款協(xié)商,或者另行提起離婚要求增加孩子撫養(yǎng)費的訴訟。離婚后可以再另行起訴追加兒女撫養(yǎng)費。關(guān)于中國離婚撫養(yǎng)費要付多久的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
中國離婚撫養(yǎng)費要付多久
1、一般情況一般情況下,撫養(yǎng)費應(yīng)當(dāng)給付至子女十八周歲為止,18歲以后,父母沒有給付撫養(yǎng)費的法定義務(wù)。
2、延長撫養(yǎng)費給付期間對于已經(jīng)成年的子女,但處于法定情形下,如果父母又有給付能力的,仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費。
法定情形包括:喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;尚在校就讀的;確無獨立生活能力和條件。
《婚姻法解釋(一)》第二十條又明確規(guī)定,不能獨立生活的子女,是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。這里很明顯將那些大學(xué)以上學(xué)歷的費用排除在父母的撫養(yǎng)義務(wù)之外。
3、縮短撫養(yǎng)費給付期間十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫育費。
如何申請追加子女撫養(yǎng)費
法律上是支持在直接撫養(yǎng)孩子一方或子女發(fā)生困難時,可以要求增加孩子撫養(yǎng)費。也就是說,夫妻雙方當(dāng)初離婚協(xié)議對子女生活費和教育費的安排,并不妨礙要求增加孩子撫養(yǎng)費的請求;對于法院的離婚調(diào)解書或離婚判決,同樣不存在不妨礙直接撫養(yǎng)孩子一方或子女在必要時向任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。父母雙方對于增加撫養(yǎng)費的請求,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向法院提起訴訟。
要求增加孩子撫養(yǎng)費申請實在是有給付撫養(yǎng)費義務(wù)的一方不得已的選擇。這個可以根據(jù)夫妻離婚時,離婚協(xié)議書、法院離婚調(diào)解書,或離婚判決書中的孩子撫養(yǎng)費給付條款協(xié)商,或者另行提起離婚要求增加孩子撫養(yǎng)費的訴訟。
離婚后可以再另行起訴追加兒女撫養(yǎng)費。
撫養(yǎng)費應(yīng)當(dāng)包括:生活費、教育費和醫(yī)療費等。子女無論由母親還是由父親撫養(yǎng),另一方都應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費。
子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。
分兩種情況:
一是對于有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的一定比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高。工資總額的計算,應(yīng)當(dāng)包括工資、較固定的獎金、崗位補貼等。
二是對于無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。




