離婚小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是多少

導(dǎo)讀:
離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決。對這個(gè)問題最高法院有規(guī)定,分兩情況: “有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。”按這個(gè)規(guī)定,如果有一個(gè)張先生,已與太太離婚,有一女由太太撫養(yǎng),他是公司職員,每月工資為2000元,在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以判決由他支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。那么離婚小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決。對這個(gè)問題最高法院有規(guī)定,分兩情況: “有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。”按這個(gè)規(guī)定,如果有一個(gè)張先生,已與太太離婚,有一女由太太撫養(yǎng),他是公司職員,每月工資為2000元,在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以判決由他支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。關(guān)于離婚小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是多少的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。
離婚后孩子撫養(yǎng)費(fèi)是多少?孩子男方撫養(yǎng),女方應(yīng)付多少撫養(yǎng)費(fèi)?女方?jīng)]工作,撫養(yǎng)費(fèi)有地區(qū)之分嗎?
撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人,為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。我國法律上的撫養(yǎng)費(fèi),是指當(dāng)這些人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí),支付給未成年人的費(fèi)用。
子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
相關(guān)法律知識:
1、子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算?
對這個(gè)問題最高法院有規(guī)定,分兩情況:
“有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。”按這個(gè)規(guī)定,如果有一個(gè)張先生,已與太太離婚,有一女由太太撫養(yǎng),他是公司職員,每月工資為2000元,在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以判決由他支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。
另一種情況,“無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。”按這個(gè)規(guī)定,如果有一個(gè)王小姐,她是娛樂業(yè)從業(yè)人員,收入不固定,已與先生離婚,有一女由先生撫養(yǎng),在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以依據(jù)同行業(yè)平均收入來確定,如該省高級人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂行業(yè)年收入”為24000元,那么平均她月收入可定為2000元,可以判決由她支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。
2、在什么時(shí)候給付撫養(yǎng)費(fèi)?
按有關(guān)規(guī)定,“撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。”就是說可以按月或按年給,當(dāng)然要是手中掌握大量的財(cái)產(chǎn)的情況下,按標(biāo)準(zhǔn)一次性給齊,也是可以的。
3、在什么條件下,可能會遇到要求給付子女撫養(yǎng)費(fèi)的情況?
根據(jù)實(shí)際情況可能會有以下情況要給子女撫養(yǎng)費(fèi):
(1)離婚后,不直接撫養(yǎng)子女的一方。
(2)雖未離婚,但夫妻因感情不和已分居,不直接撫養(yǎng)子女的一方。
(3)未結(jié)婚,有非婚生子女,不直接撫養(yǎng)子女的一方。
(4)其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母,應(yīng)給子女撫養(yǎng)費(fèi)。
4、有什么方式要求給付撫養(yǎng)費(fèi)?
當(dāng)然可以采取訴訟的方式,也可以采取協(xié)商的方式要求義務(wù)人履行撫養(yǎng)義務(wù)。
5、這個(gè)撫養(yǎng)費(fèi)要給到什么時(shí)候?
當(dāng)然是給付到子女十八歲或是可以獨(dú)立生活為止。子女十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。
在有些情況下子女雖成年非因主觀原因,無法維持正常生活,則父母仍要給付撫養(yǎng)費(fèi),例如:
(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;
(2)尚在校就讀的(指接受高中及其以下學(xué)歷教育);
6、撫養(yǎng)費(fèi)訴訟有時(shí)效限制嗎?
這個(gè)問題比較復(fù)雜些,從理論上講,人身權(quán)的保護(hù)是不受時(shí)效限制的,但是對侵害撫養(yǎng)人權(quán)益,要求對方給付撫養(yǎng)費(fèi)的訴訟應(yīng)在兩年內(nèi)提出。




