
# 工程造價個人發展規劃范文 #
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個人欠款起訴書范文要求有哪些
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
個人欠款起訴書范文要求有哪些
內容:落款寫明起訴書要遞交的有管轄權的法院,當事人簽名及日期等。如果借款期限已經滿,經出借人催要而仍未償還借款的,出借人可以依法向人民法院提起訴訟,運用法律武器保護自己的合法權益。出借人在起訴時要注意訴訟時效,《民法通則》第135條規定:“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為兩年。為了防止超過訴訟時效,出借人可以在訴訟時效屆滿前讓借款人寫出還款計劃,從而使訴訟時效中斷。那么個人欠款起訴書范文要求有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2021.12.08610人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長:交通事故
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工程造價糾紛怎么處理最有效
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
工程造價糾紛怎么處理最有效
內容:造價工程糾紛該怎么處理一、建設工程施工合同效力的認定1.未取得建設審批手續的施工合同的效力如何認定,碰到此類問題對于不太嚴重的一些質量問題只能按合格工程進行工程計費,留給原、被告雙方在法院庭審時,對工程造價的打折進行協商、調解,最后雙方達成一致的意見,發包人就尚未取得建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證等行政審批手續的工程,與承包人簽訂的建設工程施工合同無效,的建設工程的認定應當依據《中華人民共和國招標投標法》第三條的規定、《中華人民共和國招標投標法實施條例》和原國家發展計劃委員會《工程建設項目招標范圍和規模標準規定》的相關規定予以確定。
李孟陽律師
2024.04.23343人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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個人無限連帶責任擔保含義及范文
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
個人無限連帶責任擔保含義及范文
內容:個人無限連帶責任擔保 無限連帶責任是指每個合伙人對于合伙債務都負有全部清償的義務,而合伙的債權人也有權向合伙人中的任何一人或數人要求其清償債務的一部分或全部。連帶責任是指兩個以上須承擔同一民事責任的人,權利人可以對任何一方提出承擔民事責任的請求。連帶責任人中任何一人對違反法律義務的后果都必須負全部責任。個人無限連帶責任擔保茲有 公司,于 年 月 日簽署了《委托擔保承諾書》,承貴中心接受委托為其提供 萬元(大寫)貸款擔保,為維護貴中心的合法權益。本人愿以個人所有財產及權益,以無限連帶責任的方式向貴中心提供反擔保。那么個人無限連帶責任擔保含義及范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.02.10265人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長:交通事故
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個人欠款轉讓證明范文
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
個人欠款轉讓證明范文
內容:第三人不履行債務的,債權人可以請求人民法院強制執行,也可以請求原債務人履行債務。那么個人欠款轉讓證明范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.02.07346人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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2022年最新個人欠款起訴書范文
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
2022年最新個人欠款起訴書范文
內容:綜上所述,2022年最新個人欠款起訴書應該要寫明被告人的基本信息、案由和案件來源、犯罪事實、起訴的理由和法律根據。那么2022年最新個人欠款起訴書范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2021.12.08573人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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個人工程款支付申請書范文
王學瑞律師
北京天用律師事務所
個人工程款支付申請書范文
內容:5、財務部審核無誤后,將進度款《工程款支付申請表》交由總經理和董事長審批。那么個人工程款支付申請書范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
2021.12.02461人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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債權債務起訴范文樣本是什么樣的,個人債務糾紛起訴流程是怎樣的
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
債權債務起訴范文樣本是什么樣的,個人債務糾紛起訴流程是怎樣的
內容:債權債務起訴范文樣本是什么樣的,個人債務糾紛起訴流程是怎樣的債權債務起訴范文樣本原告:楊某,男,漢族,xx年x月xx日生,現住某市甲區某街道xx組xx號,聯系電話:xxxxxxxxx被告:李某,男,漢族,xx年x月xx日生,現住某市乙區某街道xx組xx號,聯系電話:xxxxxxxxx訴訟請求:1、請求被告李某返還原告楊某欠款xx元人民幣及利息xx;2、訴訟費XX元由李某承擔。到期后,李某以沒錢為由拒絕歸還。故原告為了維護自身的合法權益,依法訴訟,請求貴院依法判決。對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。那么債權債務起訴范文樣本是什么樣的,個人債務糾紛起訴流程是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.02.07293人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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2022個人授權委托書范文怎么寫
陳宗瓊律師
2022個人授權委托書范文怎么寫
內容:委托人在權限范圍內年簽署的一切有關文件,我均承認。由此所造成的一切責任均由本人承擔。委托人_________被委托人(簽名)_________委托人身份證號碼_________受托人身份證號_________委托人______________年_____月_____日個人授權委托書范文委托人_________身份證號碼_________聯系電話_________受托人_________身份證號碼_________聯系電話_________就________村證券股份有限公司行政清理工作組個人債權人申報登記債權的事宜,委托人對受托人授權如下:1、授權受托人代理委托人向中關村證券清理組提交并接收申報債權的有關資料;2、授權受托人代理委托人根據《________村證券股份有限公司債權登記公告》的規定辦理向中關村證券清理組申報登記債權的其他事宜。本授權委托書自委托人簽字之日生效。
陳宗瓊律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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個人欠款催款函范文
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
個人欠款催款函范文
內容:先生未按照約定履行還款義務,也沒有對拖欠行為做出合理解釋,_____先生的行為已違反法律法規規定,依法應當承擔違約責任和賠償責任。_____先生向本人借款時,_____女士與_____先生存在合法的婚姻關系,因此該借款屬于_____女士與_____先生婚姻關系存續期間的共同債務,_____女士依法應當承擔返還借款的義務,并承擔違約責任和賠償責任。鑒于上述情況,本人在此慎重提請_____先生和_____女士在接到本函后七個工作日內將上述欠款本息按時、足額交付,否則,本人將通過法律途徑追究您們的違約責任和賠償責任,包括但不限于本金、利息、資金占用損失、訴訟費用。那么個人欠款催款函范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.02.07628人收看 -
李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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個人債務追討委托書范文怎么寫,欠款的訴訟時效是多久
姚平律師
北京市元甲律師事務所
個人債務追討委托書范文怎么寫,欠款的訴訟時效是多久
內容:欠款的訴訟時效又是怎樣計算的,本文主要介紹一下個人債務追討委托書和欠款的訴訟時效。那么個人債務追討委托書范文怎么寫,欠款的訴訟時效是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.02.091138人收看 -
王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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個人擔保書格式范文是怎樣的
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
個人擔保書格式范文是怎樣的
內容:而擔保書便是擔保的一種方式,也是我們俗稱的保證書。但對于正規的個人擔保書格式范文,有很多人并不了解。特此開立本保證書,向貴行擔保下列各項:一、本保證書為無條件、不可撤銷的保證書,擔保貸款本金為元________整,和該貸款項下所發生的利息和費用。六、本保證書自簽發之日起生效,至還清借款人所欠的全部借款本息和費用時自動失效。但同時我們也應知道,擔保是信譽的保證。那么個人擔保書格式范文是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.02.10899人收看 -
劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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個人借款起訴書范文
趙金保律師
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個人借款起訴書范文
內容:借款不還起訴狀范文原告:***性別:*****年*月*日出生,漢族,身份證號碼:*********************現住**********************,手機:************固話:**************被告:***********性別:*****年*月*日出生,漢族,職業:**身份證號碼:**************現住******************,手機:****************訴訟請求:1、判令被告*********償還借款本金**********元,和到期未歸還借款的兩年利息************元;2、判令訴訟費用由被告********承擔。還款日期到期后,被告未及時歸還借款。故根據《中華人民共和國民事訴訟法》第108條的規定特提起訴訟,請貴法院依法支持原告的訴訟請求。為保護原告的合法民事權益,現向貴院提起訴訟。那么個人借款起訴書范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.02.071001人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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個人小額貸款有哪些風險?
林艷英律師
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個人小額貸款有哪些風險?
內容:個人小額貸款的風險主要有:3、盲目營銷,無規劃發放消費信貸,形成巨大的風險隱患近年來,為擴大盈利水平,搶占市場份額,各家商業銀行紛紛鼓勵分支機構大力發展個人消費信貸業務。銀行受理后,對抵押房產價值進行評估,根據評估值核定貸款金額。一般個人類的貸款,最長為5年;逐月分期還款,沒有一次性還本的。申請條件申請小額貸款一般情況下需滿足以下條件:首先,是中國大陸居民,能夠提供個人身份證明。最后,無不良信用記錄,貸款用途不能為國家命令禁止的用途。那么個人小額貸款有哪些風險?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.02.10614人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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最新個人欠款起訴書范文格式
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
最新個人欠款起訴書范文格式
內容:個人欠款起訴狀范本原告:_______(姓名),_______(性別),_______年_______月_______日,_______族,文化程度_______,工作單位_______,職位_______,住址:_______被告:_______(姓名),_______(性別),_______(姓名),_______年_______月_______日,_______族,文化程度_______,工作單位_______,職位_______,住址:_______請求事項:1、判決被告償還欠款_______元及利息_______元。然而,到還款日期后,被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務,其行為嚴重損害了原告的合法權益。那么最新個人欠款起訴書范文格式。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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周春花律師
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離職申請模板范文
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
離職申請模板范文
內容:感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。那么離職申請模板范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.06777人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長:交通事故
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【以專業賦能,讓每一份熱愛擲地有聲】 當法治理想照進現實戰場, 總有人用深耕細作,讓專業長出翅膀—— 百萬律師教練班 & 口碑集訓營 像一束光,照亮從「法律匠人」到「價值創造者」的進階之路: 用實戰方法論拆解案源困局,讓專業力直接轉化為「獲客力」; 以口碑運營邏輯重構服務鏈條,讓每一次托付都成為「金招牌」; 從庭內到庭外,打通「法律思維+商業思維」雙引擎, 讓律師的價值,不僅在法庭回響,更在市場中被看見。 ?? 致敬每一位奔跑的法律人: 你們俯身打磨卷宗,也抬頭規劃星辰大海; 既守得住公平正義的底線,也擔得起職業發展的高線。 ?? 愿所有深耕,都能遇見深耕者; 愿每一份專業熱忱,都能在「精準賦能」中 ——「案源有方向,口碑有回響,收入有增長」!
北京大律學苑 599評論 -
別讓“結構缺陷”,拖垮你的十年心血 核心團隊離職,你的企業能否正常運轉? 稅務稽查上門,你的賬目能否經得起考驗? 明天你要退出,你的企業估值能否最大化? 如果答案不確定,你的企業正站在懸崖邊。 大律云企業發展團隊,專注企業發展安全,提供財商法稅綜合服務,聯系我們,提前規劃結構,讓你的企業在行業寒冬中逆勢增長。北京天用律師事務所 918評論
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選擇接班人的過程中,二代與一代有哪些矛盾? 企業接班人培養是一個系統性工程,涉及能力、權力、文化等多維度過渡,例如:"血緣優先"與"能力不足"的矛盾,據麥肯錫的數據:80%家族企業首選子女接班,但60%二代缺乏經營意愿或能力,"溫室培養"導致實戰缺失,典型的錯誤是直接空降高管崗位,典型的沖突是:一代重"吃苦耐勞" vs 二代主張"數字化管理"、一代堅持主業 vs 二代熱衷資本運作。如何平衡這些問題?需要企業老板較早規劃,提前準備,借力發展。北京大律學苑 574評論
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企業如何選擇接班人,哪些能力是接班人一定要有的? 企業在選擇接班人時,不僅關乎個人能力,更涉及企業戰略、文化傳承和長期穩定發展。首先應考核接班人的行業經驗、戰略規劃能力、財務與運營管理經驗,接班人的領導力、決策魄力、危機處理能力;接班人是否認同企業使命、愿景、能否維護組織凝聚力。這些都是企業在選擇接班人時必要考慮的因素,您選擇的接班人這些能力具備了嗎?北京大律學苑 663評論
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傳承是企業未雨綢繆的頭等大事 關于企業傳承一直是中國企業老大難的問題,原因就在于沒有科學的規劃和合理的安排。 企業接班人培養計劃是指公司或企業為了確保企業長久發展,培養能夠接手高層管理職位并順利引領企業發展的下一代領導者的計劃和機制。通過培養接班人,企業可以有效地傳承企業文化、管理經驗和核心競爭力,保證企業在接班人交替時能夠平穩過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現在”傳承是企業未雨綢繆的頭等大事,至少要提前十年開始布局和準備。往往要做兩手準備,團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養,十年以后看誰更適合傳承,然后就把企業傳承給誰,而不是在一條道上走到黑?! ?把企業交到不適合的人的手上,無論對企業還是接班人來說都是一場災難。 創業原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活,但如果其中出了差錯,事業和幸福都將受到影響。最壞的結果是:既毀了事業,也毀了幸福?! ?根據統計,中國目前85%以上的企業沒有傳承計劃,很多大的集團化的企業和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態,沒有任何長遠規劃和結構性的安排。 生老病死是人生常態,沒有人可以例外,事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了,故事遠沒有結束,但愿這不是悲劇,或者類似的悲劇不再發生。 基于多年的企業顧問經驗,我們深諳創業的艱辛與不易。為此,我們結合“法律知識+管理經驗+中國傳統五行文化”打造了“常青樹產品”,幫助創業者和企業老板們提前規劃傳承布局,準確了解每一位候選人能力與短板,評估接班人的潛力。在創業者還年輕力壯的時候,已經未雨綢繆,在創業者需要傳承企業的時候,管理權力能夠平穩過渡,確保安全接班、順利傳承。
北京天用律師事務所 703評論 -
老板局限性的主要表現 1. 戰略視野局限 表現:過度依賴經驗決策,缺乏行業前瞻性,錯失轉型機會(如傳統企業忽視數字化轉型)。 2. 管理能力瓶頸 表現:企業規模擴大后,仍用“人治”代替制度,導致效率低下或團隊失控。 3. 思維固化與學習惰性 表現:拒絕新知識(如數字化工具、新興商業模式),憑直覺否定專業建議。 4. 用人局限 表現:任人唯親、忌憚下屬能力過強,導致團隊平庸化。 5. 風險偏好失衡 表現:要么過度保守(不敢投資創新),要么盲目擴張(如樂視生態化反)。 6. 價值觀與文化缺陷 表現:老板個人價值觀(如功利主義、專制)滲透企業,阻礙長期健康發展。
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企業發展中,老板的作用與管理智慧: 在企業的成長過程中,老板(創始人)影響企業的戰略方向。是企業的靈魂與決策核心,老板是企業的“大腦”,決定企業往哪里走(如馬云之于阿里、任正非之于華為),但也會導致獨裁決策:老板一言堂可能導致戰略失誤(如樂視賈躍亭的過度擴張)。 依賴個人魅力:如果老板突然離開,企業可能陷入混亂(如蘋果早期喬布斯被驅逐后的低谷期)。 管理建議: 建立科學的決策機制(如董事會、戰略委員會)。 培養接班人,避免“企業=老板個人”的依賴癥。
北京天用律師事務所 511評論