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# 手指斷了四根賠30萬 #

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馮清琴律師 2022-07-05 139 人收看
買斷工齡人員通過獲取一定的經濟補償金,必會與原單位協商解除勞動關系無疑,職工與單位通過自愿公平協商,可以而且允許與原單位解除勞動關系,但社保關系的存續是以參保人員的實際繳費為依據的,而未買斷工齡的在職人員,他們的社保關系,以及本人的實際繳費年限,則穩定存在不中斷,而未買斷工齡的,則必然屬于既定單位的在職員工,他與原單位的勞動法律關系,依然會合法存續著,這包括權利與義務兩方面的法定內涵在內的,買斷工齡人員若實現了再就業,必由新就業單位續保繳費無疑了。
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