二、工資與勞動(dòng)報(bào)酬有什么區(qū)別 我國(guó)法律規(guī)定，工資所得和勞動(dòng)報(bào)酬所得作為個(gè)人所得稅法規(guī)定的兩個(gè)不同稅目，適用不同的稅率,在實(shí)踐中，不少納稅人混淆了工資、勞動(dòng)報(bào)酬所得等概念，稅率適用錯(cuò)誤，造成稅收隱患,精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定： (一)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外,居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,傷殘精神撫慰金標(biāo)準(zhǔn) 精神損害撫慰金包括以下方式： (一)致人殘疾的，為殘疾賠償金,工資繳稅比例：非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額。