而《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條規定，工人、職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月,《勞動保險條例》第十四條規定，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資2個月,非因工死亡賠償后還需人身侵權賠嗎不是工傷的賠償標準,就只有按人身損害賠償標準了,非因工死亡賠償后還需人身侵權賠嗎 不是工傷的賠償標準,就只有按人身損害賠償標準了,另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資6個月到12個月，詳細辦法在實施細則中規定之,關于非因工死亡賠償后還需人身侵權賠嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。