工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,2022年北京工傷賠償計算標準一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資,2022年北京工傷賠償計算標準 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資,不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%,不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。