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王學瑞律師 2022-07-05 304 人收看
職工在一個社保年度的社會保險基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定(職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入社會保險基數,(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入社會保險基數,(5)實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入社會保險基數,(4)實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入社會保險基數,(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入社會保險基數。
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王學瑞律師

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