二、申請工傷保險待遇須知的事項是什么 (一)申請主體 勞動者發生工傷后，應當及時通知用人單位，用人單位收到消息后應當及時向有關行政部門提交材料，進行工傷認定申請,2、法律依據： 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,(三)申請的地點 工傷認定的申請應當到勞動者發生工傷的所在地的工傷認定部門去進行申請,(二)申請時間 我國工傷認定是有時間限制的，一旦超過了規定的時間，那么就無法再申請工傷認定了，因此勞動者發生工傷后，待傷勢較穩定時應盡快到相關行政部門進行工傷認定申請,一、工人在上下班途中發生意外,老板是否有責任 1、工人在上下班途中發生意外，若是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，用人單位未依法購買工傷保險的，需要支付工傷保險待遇,一般情況下，許多勞動者都背井離鄉在外打工，工傷發生后有人卻想著回到家鄉去申請工傷認定，這明顯是不合理的做法。