
# 勞動能力障礙傷殘8級 #
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答勞動功能障礙分為十個傷殘等級,分別為一至十級。最重的為一級,最輕的為十級。一級為,器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,生活完全或大部分不能自理。十級為,器官部分缺損,形成異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理。《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
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大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎
內容:根據《工傷保險條例》第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.09271人收看 -
于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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答在勞動功能障礙中,總共有十個傷殘等級,分別為一至十級。最重的為一級,最輕的為十級。鑒定委員會應當依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。法律依據:《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
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(2)喪失勞動能力程度的認定標準
段建國律師
北京天用律師事務所
(2)喪失勞動能力程度的認定標準
內容:喪失勞動能力程度的認定標準根據工傷保險條例第21條的規定職工發生工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定勞動功能障礙程度分為個傷殘等級最重的為級最輕的為級。生活自理障礙分為個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么(2)喪失勞動能力程度的認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
2022.02.10637人收看 -
周春花律師
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事實勞動關系可以鑒定傷殘嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
事實勞動關系可以鑒定傷殘嗎
內容:《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
李維律師
2022.03.28991人收看 -
李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
邢穎律師
北京天用律師事務所
勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
內容:在實際操作中,企業應當按照相關法律法規的規定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負傷或患病后,根據國家相關法律法規規定的標準,對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定,但它們的目的、方法和結果都有所不同。
邢穎律師
2023.09.11752人收看 -
楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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盆骨骨項骨折能有幾級傷殘
許瑞林律師
盆骨骨項骨折能有幾級傷殘
內容:根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》,身體各部位骨折愈合后無功能障礙是十級,骨折內固定術后,無功能障礙者是九級,職工工傷與職業病致殘程序鑒定標準:身體各部位骨折,康復后無功能性障礙的,可以評定為十級傷殘,這是明文規定,,并有肢體短縮4cm以上、雙側顴骨并顴弓骨折,伴有開口困難Ⅱ度以上及顏面部畸形經手術復位者、雙側下頜骨髁狀突頸部骨折,伴有開口困難Ⅱ度以上及咬合關系改變,經手術治療者屬于六級傷殘,一、工傷與粉碎性骨折賠償金額如果遇上工傷粉碎性骨折的情況,先做一個工傷鑒定,工傷認定以后,經過治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定,評定傷殘等級。
許瑞林律師
2024.03.06218人收看 -
趙金保律師
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9級傷殘鑒定標準,9級傷殘鑒定標準賠償多少錢
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
9級傷殘鑒定標準,9級傷殘鑒定標準賠償多少錢
內容:2、法律分析:我國工傷鑒定九級標準:無生活自理障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,3、法律主觀:九級傷殘鑒定標準:無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無生活自理障礙,3、法律主觀:工傷九級傷殘鑒定標準是這樣的:依據GB/T16180-2006《勞動能力鑒定&mdash,一、9級傷殘鑒定的主要內容1.肢體功能受損:包括肢體的力量、運動能力和敏感能力受到影響,對日常生活的影響明顯。
龍珊律師
2023.08.09438人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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勞動者功能障礙分為幾個等級_勞動障礙功能分為幾個等級
張旭律師
北京市元甲律師事務所
勞動者功能障礙分為幾個等級_勞動障礙功能分為幾個等級
內容:第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動功能障礙分為10個傷殘等級。如果職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以依法進行勞動能力的鑒定,由勞動能力鑒定委員會來評定障礙的等級。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
張旭律師
2022.05.082940人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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車禍傷殘簽定可否評定喪失勞動能力
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
車禍傷殘簽定可否評定喪失勞動能力
內容:在交通事故中,鑒定主要包括以下幾類:酒精含量檢驗、尸體檢驗、傷殘鑒定、痕跡鑒定。在評定傷殘等級時,一并做勞動能力喪失程度鑒定,這樣可最大程度維護權益。在鑒定勞動能力喪失程度的情況下,可以主張被撫養人生活費根據撫養人喪失勞動能力程度進行計算。根據勞動能力喪失的傷殘鑒定根據時間可分為暫時性勞動能力喪失和永久性勞動能力喪失。那么車禍傷殘簽定可否評定喪失勞動能力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2021.12.05889人收看 -
翁玉素律師
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腦挫傷屬于幾級傷殘能賠償多少錢
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
腦挫傷屬于幾級傷殘能賠償多少錢
內容:腦挫傷符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“9九級”“3)腦挫裂傷無功能障礙”之規定,可以評定為九級傷殘,腦挫傷屬于幾級傷殘能賠償多少錢1、你好,根據《人體損傷程度鑒定標準》,腦挫(裂)傷,屬于輕傷一級,腦挫傷鑒定傷情屬于什么級別根據《人體損傷程度鑒定標準》,腦挫傷一般是指頭皮外傷,如果傷口較大,按照原來的法醫鑒定標準,縫合7針以上,屬于輕傷一級,5、工傷賠償等級腦損傷根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》10十級:1定級原則:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
黃東潔律師
2024.01.151180人收看 -
張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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髕骨骨折傷殘鑒定標準
王學瑞律師
北京天用律師事務所
髕骨骨折傷殘鑒定標準
內容:髕骨骨折如果是因工傷事故造成的,屬于工傷九級,如果是他人故意傷害導致的,根據《人體損傷程度鑒定標準》可以認定輕傷二級,2、髕骨骨折如果是因工傷事故造成的,屬于工傷九級,如果是他人故意傷害導致的,根據《人體損傷程度鑒定標準》可以認定輕傷二級,以下是一般情況下的傷殘鑒定級別參考:1級傷殘:髕骨骨折對身體功能影響較小,不會導致明顯的功能障礙或工作能力下降,在進行工傷鑒定之前,建議您咨詢當地的勞動保險機構、律師或專業人士,以了解適用于您的具體情況的法律和規定。
王學瑞律師
2023.09.011805人收看 -
陳明月律師
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工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢
內容:工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢: 工傷評殘也就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。工傷員工要求單位承擔工傷保險基金不予報銷部分的醫療費,有法院支持的例證,也有不支持的例證。
翁玉素律師
2023.05.1726人收看 -
任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區別
陳宗瓊律師
傷殘鑒定與工傷鑒定的區別
內容:一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程,主要涉及民事賠償領域,例如交通事故、人身損害、醫療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病后,由國家勞動保障行政部門依據國家工傷保險法規規定,在勞動者被認定為工傷后,由專業的醫療機構對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定,主要涉及勞動保障領域,例如工傷賠償、職業病診斷等。
陳宗瓊律師
2023.09.26915人收看 -
許瑞林律師
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交通事故喪失勞動能力怎么認定,賠償金怎樣算?
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
交通事故喪失勞動能力怎么認定,賠償金怎樣算?
內容:當然,如果出現《賠償解釋》規定的“受害人因傷殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的”情形,可按規定對殘疾賠償金作相應調整,當然,如果出現《賠償解釋》規定的“受害人因傷殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的”情形,可按規定對殘疾賠償金作相應調整,根據第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,根據第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,賠償費用如何計算:(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(1級的按100計算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x20年,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個,最重的為一級,最輕的為十級。
元甲交通律師律師
2022.01.14619人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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大部分喪失勞動能力單位會怎么解決
姚平律師
北京市元甲律師事務所
大部分喪失勞動能力單位會怎么解決
內容:根據《工傷保險條例》第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么大部分喪失勞動能力單位會怎么解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.09752人收看 -
王熙律師
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勞動功能障礙分為哪幾個等級?
王熙律師
北京天用律師事務所
勞動功能障礙分為哪幾個等級?
內容:二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或大部分或部分生活自理障礙,三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或部分生活自理障礙,四級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或部分生活自理障礙或無生活自理障礙,七級:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙,根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》勞動能力障礙程度共分為10級,一級為最重,十級為最輕,具體分級原則是:一級:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。
王熙律師
2023.07.10409人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
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孔女士,不夠成傷殘等級,難道只有那幾個賠償項目嗎?能爭取的,不論多少,咱們盡力爭取,精損爭取2000,不放棄委托人的一絲一毫利益??元甲交通律師 253評論
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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業能力非常的認可!!
許瑞林 415評論 -
2022年7月23日,在北京市昌平區某小區院內,50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時,不料井蓋竟然發生了180度翻轉,致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情,但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高,而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”,不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤,但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額,導致趙女士無法安心養傷,子女也無法安心工作。 經過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節約時間,各自安好。 經過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料,將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中,物業公司為了逃避自身責任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應當對損害后果承擔部分責任”。 因此,本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題,元甲律師專業解析,并具體分析事故發生過程: 事故發生時,雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標識,任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者,未進行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導致趙女士受到如此嚴重的傷害,理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業公司承擔全部責任,趙女士不承擔責任,由物業公司除已墊付的醫療費28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間,元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師,對案件進行專業的分析,才能制定對當事人最有利的策略,最大限度為當事人爭取利益。
北京市元甲律師事務所 506評論 -
代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 425評論 -
交通事故怎么快速談和解?您是屬于“適合和解的7種情形”嗎?和解多少錢最合適?第360期元甲和解大講堂現場為您預估傷殘,定時專屬和解方案,讓您少走彎路、快拿賠償款!
北京法律咨詢 519評論 -
家事案件中經常有人因為婚姻不順而抑郁,常見的有兩種,第一種就是長期遭受家暴,當然包括冷暴力;第二種就是長期被出軌,甚至長期被PUA;本案中的女方就是其中的一種,長期被家暴到抑郁,最后被送進精神病院診斷為“心境【情感】障礙”,這個時候男方提出離婚,配偶是第一監護人,你是不是就很無助了,最可怕的是沒有父母或合適的人當你的監護人,誰來維護你的權益嗎?再說現在很多都是獨生子女,父母要是健康還好,不健康呢,配偶作為第一監護人,你覺得財產和孩子還是你的嗎???本案中女方被鑒定為限制民事行為能力人時,其他兄弟姐妹和父母都不適合當監護人,后來自己的姐姐承擔起了該份責任,大家看完后是否還有必要繼續忍受這樣的婚姻呢?身體健康是最第一位的,否則什么都不見得是您的,大家認可嗎?
大律云律師團 346評論 -
??遺囑應遵守必留份規定遺囑中不得取消缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人的繼承權。《民法典》第1141條規定“遺囑應當為缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產份額”,這部分人缺乏勞動能力或者喪失勞動能力,沒有生活來源,或者雖有生活來源但不足以維持基本生活,如果剝奪其繼承權,無異于造成其生存危機,因此沒有為其保留必要份額的遺囑無效。有胎兒出生后是繼承人的,遺囑中應保留胎兒的繼承份額。《民法典》第1155條規定,“遺產分割時,應保留胎兒的繼承份額”。這是因為,被繼承人死亡,承擔撫育子女的責任、義務也隨之消失,但胎兒是需要撫育的,保留胎兒的繼承份額,可以最大限度地滿足其成長需要,減輕生存壓力。
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