勞動爭議案件撤訴后不能再起訴，對一般民事案件而言，當事人申請撤訴后可以針對同一訴訟請求再次起訴，但是勞動爭議案件比較特殊，當事人申請撤訴后不能再次起訴，最高人民法院《關于人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁從何時起生效的解釋》第一條規定，當事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴，經人民法院審查準予撤訴的，原仲裁裁決自人民法院裁定送達當事人之日起發生效力,勞動爭議案件撤訴后不能再起訴，對一般民事案件而言，當事人申請撤訴后可以針對同一訴訟請求再次起訴，但是勞動爭議案件比較特殊，當事人申請撤訴后不能再次起訴，最高人民法院《關于人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁從何時起生效的解釋》第一條規定，當事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴，經人民法院審查準予撤訴的，原仲裁裁決自人民法院裁定送達當事人之日起發生效力,這一規定的主要原因是基于勞動爭議案件具有仲裁前置的條件，對經過仲裁的案件，在收到裁決后的15日內當事人未進行訴訟的，原仲裁裁決生效,這一規定的主要原因是基于勞動爭議案件具有仲裁前置的條件，對經過仲裁的案件，在收到裁決后的15日內當事人未進行訴訟的，原仲裁裁決生效,關于勞動爭議案件撤訴后能否再起訴的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。