如果職工在交通事故中符合上述條件，所在單位應當在事故發(fā)生30天內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷,在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷,如果用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，員工或其直系家屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請,交通事故可以認定工傷的有以下條件： 1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故,在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷。