這個問題在《企業職工工傷保險試行辦法》中有明確規定，該《辦法》第28條第1項規定，由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇,這個問題在《企業職工工傷保險試行辦法》中有明確規定，該《辦法》第28條第1項規定，由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇,，因而，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償，即工傷待遇和交通事故賠償可以兼得,上班途中發生交通事故，已經獲得事故賠償，能否再要求享受工傷保險待遇,上班途中發生交通事故，已經獲得事故賠償，能否再要求享受工傷保險待遇,在商業保險中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。