二、工傷認定申請主體交通事故律師介紹 ⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務,交通事故律師介紹《工傷保險條例》第十四條 交通事故律師介紹職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 (四)患職業病的 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定,出交通事故全責的一方想要去申請工傷該怎么做，若您的情況比較復雜或者特殊，小編建議您，可以到專業律師平臺在線咨詢律師，他們會給您提供更加專業的解答,一、出交通事故全責能否申請工傷交通事故律師介紹 交通事故對方全責，勞動者又是在上下班或是工作時間里，可以申請工傷,在發生交通事故經過交警認定屬于全責，由于是在上下班的時候發生交通事故，一些人也認為自己這是屬于工傷的范疇，有權去申請工傷。