傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額,難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,1、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括工傷醫(yī)療費、就醫(yī)交通費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等,2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資,3、以上賠償標準中關(guān)于5級至6級傷殘的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金是勞動者本人主動提出解除勞動關(guān)系的情形，如果勞動者暫時不提出解除勞動關(guān)系，用人單位是不得單方面解除勞動關(guān)系的。