《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,法律法規(guī) 一、《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,工傷保險停工留薪期怎么確定 停工留薪期的期間應當自職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病暫停工作接受工傷醫(yī)療開始，至工傷職工傷或等級評定后結束,二、交通事故傷殘鑒定時間是多久 《道路交通事故處理程序規(guī)定》第五十一條：公安機關交通管理部門應當與鑒定機構確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。