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# 工傷傷殘鑒定等級賠償標準 #

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王學瑞律師 2022-07-25 55 人收看
做交通重新傷殘鑒定的要求 檢驗、鑒定、評估機構、人員接受公安機關交通管理部門指派、委托或者當事人委托的,應當在規定期限內完成檢驗、鑒定、評估,經縣級公安機關交通管理部門負責人批準后,應當另行指派或者委托專業技術人員、有資格的鑒定機構進行重新檢驗、鑒定,什么情況能做交通補充鑒定 公安、司法機關或者被告人及其辯護人認為鑒定人做出的鑒定(鑒定結論)不夠完整或有疑點,表現在交驗材料不完全、檢驗方法不可靠、說明理由不充分、鑒定結論不正確等,可向司法機關提出申請,要求補充鑒定。
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  • 工傷傷殘等級一般是去社保行政部門或者勞動保障行政部門鑒定;在鑒定為工傷后,當事人可以去設區的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定勞動能力。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
  • 國家傷殘鑒定7級的標準是?及賠償標準?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    國家傷殘鑒定7級的標準是?及賠償標準?

    內容:關于傷殘等級,在提出工傷認定申請后,經認定為工傷后,勞動局會指定勞動能力鑒定委員會為您做傷殘等級鑒定的。關于賠償標準,因不同的傷殘等級而賠償的標準各不不同。按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么國家傷殘鑒定7級的標準是?及賠償標準?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 1—10級傷殘賠償標準金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    1—10級傷殘賠償標準金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    內容:按工傷保險條例的規定,傷殘鑒定賠償標準如下:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

    李孟陽律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 若用人單位未依法繳納工傷保險,全部由用人單位支付。按照上面的要求,員工不能鑒定傷殘級別的,單位還應該負擔按時發薪、發福利等,要是被毫無理由地辭退了,建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。其實,對于對工傷傷殘等級結果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的,在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 工傷傷殘鑒定等級跟內固定有關系嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷傷殘鑒定等級跟內固定有關系嗎

    內容:九級工傷鑒定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發,需戴假發者等更多內容。支付一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資。十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等更多內容。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。那么工傷傷殘鑒定等級跟內固定有關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 一、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。二、5級至10級工傷傷殘賠償標準1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。
  • 工傷傷殘鑒定10級的賠償標準

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷傷殘鑒定10級的賠償標準

    內容:工傷傷殘鑒定10級的賠償標準 一、《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。那么工傷傷殘鑒定10級的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.09244人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 手指工傷傷殘等級鑒定的規定是什么,手指工傷鑒定標準及賠償

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    手指工傷傷殘等級鑒定的規定是什么,手指工傷鑒定標準及賠償

    內容:手指工傷傷殘等級鑒定的規定是:【工傷九級】16)一拇指末節部分1/2缺失;17)一手食指2~3節缺失;18)一拇指指間關節功能喪失;n23)骨折內固定術后,無功能障礙者;【工傷十級】標準:6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;等等。

    王學瑞律師
    2022.12.1544人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷等級九級賠償標準

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    工傷等級九級賠償標準

    內容:一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;3、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;4、停工留薪期工資。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。那么工傷等級九級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 級工傷傷殘等級賠償標準

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:級工傷傷殘等級賠償標準()從工傷保險基金按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付若未參加工傷保險由用人單位支付。難以安排工作的由用人單位按月發給傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的60。()經工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系由工傷保險基金支付次性工傷醫療補助金由用人單位支付次性傷殘就業補助金。次性工傷醫療補助金和次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。世界上多數國家規定因交通事故受傷者不須住院治療的列為輕傷須住院治療的列為重傷在30天以內死亡的為事故死亡。那么級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.09227人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工傷傷殘等級鑒定標準是什么?工傷認定和傷殘等級鑒定

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    工傷傷殘等級鑒定標準是什么?工傷認定和傷殘等級鑒定

    內容:勞動者、用人單位申請傷殘等級鑒定后,由勞動能力鑒定委員會根據《勞動能力鑒定--職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑒定。工傷傷殘等級鑒定標準為(嚴重程度逐級遞減):在現實職場中,很多人對于員工工傷的傷殘等級劃分以及傷殘賠償等都不太了解。因此,今天就給來分享下工傷傷殘等級的鑒定標準,以及相應的補償,希望可以幫到大家。

    元甲交通律師律師
    2022.12.1548人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 鑒定傷殘十級賠償標準怎么算

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    北京市元甲律師事務所

    姚平

    鑒定傷殘十級賠償標準怎么算

    內容:法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么鑒定傷殘十級賠償標準怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09373人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期

    內容:一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4以上截癱,肌力≤2級;4)重度運動障礙;5)面部重度毀容,同時伴有表B。那么工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準

    龍珊律師

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    龍珊

    國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準

    內容:1、一次性傷殘補助金 14 個月,由社保機構支付.賠償基數 2551 元×14 個月= 35714 元.2、 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷 醫療補助金,并終結工傷保險關系.一次性傷殘就業補助金為 40 個月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫療補助金為 8 個月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補助金 35714 元 一次性傷殘就業補助金為 102040 元 一次性工傷醫 療補助金 20408 元=158162 元。那么國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09275人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    林艷英律師

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    林艷英

    勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    內容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

    林艷英律師
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  • 張蕓律師

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  • 工傷傷殘等級賠償標準

    陳明月律師

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    陳明月

    工傷傷殘等級賠償標準

    內容:根據《工傷保險條例》第三十五條規定:1、一級傷殘為24個月的本人工資;2、二級傷殘為22個月的本人工資;3、三級傷殘為20個月的本人工資;4、四級傷殘為18個月的本人工資;5、五級傷殘為16個月的本人工資;6、六級傷殘為14個月的本人工資;7、七級傷殘為12個月的本人工資;8、八級傷殘為10個月的本人工資;9、九級傷殘為8個月的本人工資;10、十級傷殘為6個月的本人工資。那么工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 姚平律師

    主任律師
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    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷傷殘等級賠償標準表

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    吳夢云律師
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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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王學瑞律師

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