
# 工傷鑒定八級二什么意思 #
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勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
內(nèi)容:在實際操作中,企業(yè)應(yīng)當按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結(jié)果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結(jié)果直接關(guān)系到勞動者適合從事的工作崗位和相應(yīng)的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負傷或患病后,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標準,對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結(jié)和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定,但它們的目的、方法和結(jié)果都有所不同。
元甲交通律師律師
2023.09.11791人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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八級傷殘賠償標準,8級人身損害賠償大概賠幾萬
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
八級傷殘賠償標準,8級人身損害賠償大概賠幾萬
內(nèi)容:8級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷8級傷殘賠償標準為:八級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,2、法律主觀:醫(yī)療事故八級需要賠償:醫(yī)療費、誤工費、住院 伙食補助費 、陪護費、殘疾生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費、 精神損害撫慰金,因交通事故造成8級傷殘的賠償,一般在八到十萬左右,具體有:醫(yī)療費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費等。
姚平律師
2024.01.301227人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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八級傷殘工傷能賠多少錢
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
八級傷殘工傷能賠多少錢
內(nèi)容:二、《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:八級傷殘為11個月的本人工資,被電動車撞誤工費的計算公式是什么《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定,“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,按規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
張嘉娛律師
2021.12.01383人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,做工傷鑒定需要什么材料和流程
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,做工傷鑒定需要什么材料和流程
內(nèi)容:三、工傷鑒定的流程進行工傷鑒定需要按照以下流程進行:提出申請:受害人或其代理人需向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出申請,填寫《工傷鑒定申請表》,并提供相關(guān)材料,在工傷出院后,受害人可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出傷殘鑒定申請,二、法律規(guī)定及鑒定標準根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,主要取決于以下幾個因素:醫(yī)療康復(fù)期:在工傷出院后,受害人需要經(jīng)過一定的醫(yī)療康復(fù)期。
張蕓律師
2023.09.08601人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工傷傷殘鑒定10級的賠償標準
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷傷殘鑒定10級的賠償標準
內(nèi)容:工傷傷殘鑒定10級的賠償標準 一、《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。那么工傷傷殘鑒定10級的賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.09285人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準
內(nèi)容:工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.01.09145人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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八級工傷賠償標準2022
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
八級工傷賠償標準2022
內(nèi)容:八級工傷賠償標準2022一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。六、一次性傷殘補助金1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。那么八級工傷賠償標準2022。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.09261人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)
內(nèi)容:法律客觀:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀:鎖骨骨折,屬于工傷的,一般會鑒定為十級傷殘,賠償包括一次性傷殘補助金和醫(yī)療費、勞動能力鑒定等合理費用,由工傷保險基金支付。
李楠楠律師
2024.01.30462人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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工傷八級傷殘賠付標準
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷八級傷殘賠付標準
內(nèi)容:工傷八級傷殘賠付標準根據(jù)判斷應(yīng)該為十級,但具體的傷殘等級應(yīng)最終由勞動能力鑒定委員會進行認定.工傷醫(yī)療期間的工資,醫(yī)療費用,護理費,住院伙食補助費,一次性傷殘補助金,另外,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷八級傷殘賠付標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.09337人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長:交通事故
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工傷鑒定的費用誰出錢負責
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷鑒定的費用誰出錢負責
內(nèi)容:用人單位提出工傷認定申請的,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付,總之,工傷鑒定的費用應(yīng)當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用,由單位承擔,一般情況下,以下兩種情況可能發(fā)生:雇主承擔:在一些國家或地區(qū),雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用,由受傷者本人承擔,但在特殊情況下,由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區(qū)的法律規(guī)定來決定。
段建國律師
2023.10.20494人收看 -
趙金保律師
主任律師
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關(guān)于十級工傷鑒定的標準是怎樣規(guī)定的
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
關(guān)于十級工傷鑒定的標準是怎樣規(guī)定的
內(nèi)容:2、醫(yī)學(xué)評估:醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)將對勞動者的工傷部位進行醫(yī)學(xué)評估,以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時,需要注意以下事項:1、申請時效:勞動者需要在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷鑒定申請,超出時效將可能影響鑒定結(jié)果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定,以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應(yīng)的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義:保障勞動者的權(quán)益:通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級,進而確定其應(yīng)享受的工傷賠償標準和程序,有效保障其合法權(quán)益。
楊一凡律師
2023.10.25321人收看 -
于海明律師
主任律師
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哪些情況可以鑒定為八級傷殘
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
哪些情況可以鑒定為八級傷殘
內(nèi)容:八級傷殘鑒定標準又名工傷八級勞動能力鑒定標準凡符合如下情況之一者應(yīng)鑒定為八級傷殘享受八級傷殘賠償標準。那么哪些情況可以鑒定為八級傷殘。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張旭律師
2022.01.301050人收看 -
李維律師
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擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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工傷牙齒傷殘鑒定標準及賠償
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷牙齒傷殘鑒定標準及賠償
內(nèi)容:工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)國家的勞動保障法律法規(guī)制定,具體的標準和金額可能因地區(qū)而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合實際案例,提供注意事項和溫馨提示,以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關(guān)法律規(guī)定工傷牙齒傷殘的賠償標準和程序是根據(jù)國家的勞動保障法律法規(guī)制定的,以下是一般情況下的相關(guān)法律規(guī)定:1. 工傷認定:工傷牙齒傷殘需要通過勞動保障部門進行工傷認定,確認事故與工作有因果關(guān)系。
郭銘芝律師
2023.09.141231人收看 -
楊一凡律師
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八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償
內(nèi)容:案例:4年前,小張工作時受傷后被認定為工傷,鑒定為八級傷殘。因單位當時未繳納工傷保險,與小張協(xié)商私了,小張在拿到兩萬元賠償后與單位簽訂了私了協(xié)議書。現(xiàn)在單位因調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)打算裁減25名員工,小張的勞動合同于今年10月31日到期,所以單位打算不再續(xù)簽合同。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別
內(nèi)容:一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程,主要涉及民事賠償領(lǐng)域,例如交通事故、人身損害、醫(yī)療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業(yè)活動中因工負傷或患職業(yè)病后,由國家勞動保障行政部門依據(jù)國家工傷保險法規(guī)規(guī)定,在勞動者被認定為工傷后,由專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定,主要涉及勞動保障領(lǐng)域,例如工傷賠償、職業(yè)病診斷等。
李孟陽律師
2023.09.26960人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
許瑞林 473評論 -
交通事故傷殘鑒定,如何評上更高傷殘等級?如何做對自己最有利?如何做傷殘鑒定?
許瑞林 115評論 -
交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?
許瑞林 287評論 -
當事人是一名維修人員,不幸發(fā)生工傷,傷殘鑒定八級,社保局說錢已經(jīng)下來了,但單位一直沒給賠償款,經(jīng)過一審二審拿到勝訴判決,元甲律師幫助傷者獲得賠償款26萬余元。趙金保 403評論
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如何申請勞動能力鑒定、快速拿到工傷賠償?元甲律師團隊幫助傷者進行鑒定,評上九級傷殘,與單位協(xié)調(diào)處理工傷賠償,和解拿到了滿意的賠償款。我們也獲得了傷者的錦旗與口碑,雙向奔赴才是最好的共贏!
北京市元甲律師事務(wù)所 441評論 -
我們是給那個鄉(xiāng)政府修路啊,400多萬一直拖著,拖了我有一年一年半了,是只拖你這一個環(huán)節(jié),還是所有環(huán)節(jié)都拖,有四個項目同時拖著都拖,那完了還有幾個哥們兒也也拖著,呃,他可能是現(xiàn)段,呃,現(xiàn)階段不是特別的寬裕,但是的話,政府之間它是有很多項的,大家都知道啊,它有不同的專項,對他是挪挪呀,對,所以這個事的話要怎么一定要談,一定要通過談判,我們現(xiàn)在天津那個案子目前應(yīng)該快談成了,如果打官司實話講那遙遙無期的,所以的話就是通過談判來給你解決,打官司不行,打官司行是行,你耗不起啊,啊,那你周期太久了,對不對啊,另外一個就是你周期太久是多久,常規(guī)的一審是3~6個月啊,二審三個月,這只是一個最基本的常規(guī)的啊,啊,如果說在這個過程當中再去做鑒定,鑒定的時間會記。
啊,那你不記是什么意思,就也不知道啊,那有的案子子兩三年,那你等得起吧,你肯定等不起的,就和鄉(xiāng)政府的話,一定是通過談判來解決他,他一定有其他專項的錢,咱們無非就是說怎么樣讓他優(yōu)先還你錢,那咋談呢?全憑一張嘴啊,我們談你們,你們談不也是一張嘴嗎?我們是一張嘴啊,但是的話能談成啊,而且的話還是有成功經(jīng)驗的啊,但是你在和政府有爭議的時候,你怎么解決它,其中有很多的技巧和方法的,這個是需要經(jīng)驗來進行處理的。
天用建筑工程律師-王熙 440評論 -
代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關(guān)的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者,為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù),勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此,某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者,答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者,并非適格被告,亦非侵權(quán)人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內(nèi)賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務(wù)行為,針對超出保險范圍外,應(yīng)由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內(nèi)賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應(yīng)當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當承擔服務(wù)提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應(yīng)當承擔雇主責任。而關(guān)于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體,主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù),具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進行審核的義務(wù),在知道或者應(yīng)當知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境,故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù),某科技公司也無法預(yù)知事故的發(fā)生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應(yīng)當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
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