申請工傷的，首先要在事故發生之日起一年內由單位或者向人力資源和社會保障局申請工傷認定，初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈,申請工傷的，首先要在事故發生之日起一年內由單位或者向人力資源和社會保障局申請工傷認定， 初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈,應提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關的放射材料）,應提供的材料主要包括：工傷認定決定書，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料,申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別,申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。