為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
被瀏覽：521次
元甲交通律師律師
2022-07-25
521 人收看
北京市元甲律師事務所
內容：2、醫學評估：醫療機構或者鑒定機構將對勞動者的工傷部位進行醫學評估，以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時，需要注意以下事項：1、申請時效：勞動者需要在規定的時間內提出工傷鑒定申請，超出時效將可能影響鑒定結果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定，以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義：保障勞動者的權益：通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級，進而確定其應享受的工傷賠償標準和程序，有效保障其合法權益。
李孟陽律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：因工殘疾依勞動能力喪失的程度不同分為十級。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。第三十五條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么工傷等級劃分為幾級。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：腦挫傷符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“9九級”“3)腦挫裂傷無功能障礙”之規定，可以評定為九級傷殘,腦挫傷屬于幾級傷殘能賠償多少錢1、你好，根據《人體損傷程度鑒定標準》，腦挫（裂）傷，屬于輕傷一級,腦挫傷鑒定傷情屬于什么級別根據《人體損傷程度鑒定標準》，腦挫傷一般是指頭皮外傷，如果傷口較大，按照原來的法醫鑒定標準，縫合7針以上，屬于輕傷一級,5、工傷賠償等級腦損傷根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》10十級：1定級原則：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
吳夢云律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：職工工傷的評級依據主要是工傷級別鑒定標準。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。那么腰部骨折工傷鑒定是幾級。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。第三百四十七條 技術秘密轉讓合同讓與人的義務傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。借款人未按照約定的日期、數額收取借款的，應當按照約定的日期、數額支付利息。那么車禍鎖骨骨折算幾級傷殘鑒定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
內容：骶骨骨折傷殘鑒定幾級根據《人體損傷致殘程度分級》的規定，骶骨骨折的屬于輕傷二級，根據《人身損害賠償解釋》造成他人人身損害的需要賠償療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等費用,2、傷殘鑒定是關于器官功能的鑒定3、傷殘鑒定是在傷者傷情穩定后才能申請的鑒定4、傷殘鑒定是向專業機構申請，所作出來的鑒定 骶骨骨折傷殘鑒定所涉及的問題相對復雜，尤其是賠償金額的計算、責任方的確定等，建議尋求專業律師的幫助。
許瑞林律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：工傷鑒定標準2021年依據我國相關法律的規定，工傷造成傷殘的，1-10級的鑒定標準如下：一、一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;“因工外出”是指：職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間;職工受用人單位指派外出學習或者開會期間;職工因工作需要的其他外出活動期間。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么什么情況下可以鑒定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：（一）一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失；雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。（三）三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等更多內容。（九）九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等更多內容。那么工傷等級鑒定標準一覽表。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：醫院鑒定準備的材料有哪些這個要有相關部門出具的文件，指定到什么醫院鑒定，這樣做的鑒定才有效的，不是你自己喜歡去哪鑒定就去哪，否則，鑒定的結果會不被認可的。比如，如果是工傷，要勞動部門出具鑒定申請；如果是交通事故導致傷殘，要公安部門或法院出具申請司法鑒定文書；如果是故意或意外造成傷殘，需要公安部門或法院的鑒定申請文書，才可以做有法律效力的鑒定結果。十級傷殘1.日常活動能力部分受限；2.工作和學習能力有所下降；3.社會交往能力部分受限。
張嘉娛律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：在工作期間如果發生意外情況導致受傷的話可以認定為工傷，對于工傷它是有相關的傷殘鑒定的，不同的等級它的賠償金額也是不一樣，接下來小編為大家整理關于工傷怎么認定幾級傷殘問題的解答，我們帶著問題一起往下看。那么工傷怎么認定幾級傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：房產糾紛、建設工程
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程，主要涉及民事賠償領域，例如交通事故、人身損害、醫療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病后，由國家勞動保障行政部門依據國家工傷保險法規規定，在勞動者被認定為工傷后，由專業的醫療機構對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定，主要涉及勞動保障領域，例如工傷賠償、職業病診斷等。
任冰峰律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付,總之，工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用，由單位承擔,一般情況下，以下兩種情況可能發生：雇主承擔：在一些國家或地區，雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用，由受傷者本人承擔，但在特殊情況下，由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區的法律規定來決定。
馮清琴律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：半月板切除一部分算幾級傷殘法律分析：根據我國相關法律規定，對于半月板切除一部分的情形，算工傷九級傷殘的，其具體鑒定標準請參考《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》,法律客觀：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》規定，膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者，屬于十級傷殘,《 工傷保險條例 》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受 工傷醫療待遇。
段建國律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：一級傷殘劃分依據為日常生活完全不能自理、意識消失、各種活動均受到限制而臥床、社會交往完全喪失,二級傷殘劃分依據為日常生活需要隨時有人幫助、僅限于床上或椅上的活動、不能工作、社會交往極度困難,傷殘鑒定等級怎么劃分日常活動能力大部分受限,5、傷殘鑒定等級1-10級怎么劃分如下：一級傷殘 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持,傷殘等級評定標準如下：1級傷殘劃分依據為：日常生活完全不能自理。
李維律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下，通過合理安排財務活動、優化稅務結構，以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%，導致補稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項附加扣除，稅務機關通過大數據核驗發現后，暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議：納稅人應依法如實填報專項附加扣除，避免因虛假申報導致稅務風險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例：陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制，確認9個研發項目符合加計扣除條件，有效減輕了企業稅負。 籌劃建議：企業應規范研發項目管理，確保研發費用歸集的準確性和合規性，以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例：某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票，被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業應加強對出口業務涉稅政策的理解，確保收入確認和申報的合規性，避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例：長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作，幫助企業規避實務風險。 籌劃建議：企業應定期梳理增值稅進項稅額，確保留抵退稅申請的準確性和及時性，同時關注政策變化，避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例：德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中，通過“項目管家”團隊輔導，精準適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業應充分利用稅收優惠政策，如設備更新、技術改造等領域的稅收支持，降低經營成本。
上下班期間發生交通事故如何爭取雙賠？北京上下班路上發生交通事故致殘，除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外，如果符合條件，還可以同時享受工傷保險待遇賠償，一次性的傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題，可以聯系我幫你處理。
交通事故傷殘鑒定，如何評上更高傷殘等級？如何做對自己最有利？如何做傷殘鑒定？
交通事故雙重賠償揭秘：上下班路上發生交通事故，同時又屬于工傷，能拿到雙倍賠償款嗎？
當事人是一名維修人員，不幸發生工傷，傷殘鑒定八級，社保局說錢已經下來了，但單位一直沒給賠償款，經過一審二審拿到勝訴判決，元甲律師幫助傷者獲得賠償款26萬余元。
如何申請勞動能力鑒定、快速拿到工傷賠償？元甲律師團隊幫助傷者進行鑒定，評上九級傷殘，與單位協調處理工傷賠償，和解拿到了滿意的賠償款。我們也獲得了傷者的錦旗與口碑，雙向奔赴才是最好的共贏！
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
版權所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP備2020048486號 
京公網安備11010502056528號
廣播電視節目制作經營許可證號：(京)字第21738號 電信增值業務經營許可證號：京B2-20214353
.png)
