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2021-11-16 16:57:03
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律師介紹
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。那么交通事故拿不出工資流水如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：二、相關(guān)法律規(guī)定拖欠工資的賠償要求是根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定的，以下是一般情況下的相關(guān)法律規(guī)定：1. 《勞動(dòng)法》：根據(jù)《勞動(dòng)法》第98條的規(guī)定，用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付拖欠工資的兩倍金額,本文將介紹在拖欠工資一個(gè)月的情況下，勞動(dòng)者可以要求的賠償金額及相關(guān)法律規(guī)定,一、拖欠工資一個(gè)月的賠償要求當(dāng)勞動(dòng)者遭遇拖欠工資一個(gè)月的情況時(shí)，他們可以提出以下賠償要求：1. 拖欠工資的賠償金額：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，拖欠工資一個(gè)月的情況下，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其拖欠工資金額的兩倍。
王學(xué)瑞律師
擅長：交通事故
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內(nèi)容：?交通事故工資照發(fā)，誤工費(fèi)是否還需賠償？
陳宗瓊律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《工資支付條例》的規(guī)定，當(dāng)用人單位拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者可以依法要求賠償,根據(jù)上述法律規(guī)定，我們可以看出，如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法要求賠償,總之通過本文的分析，我們可以得出結(jié)論：在大多數(shù)情況下，當(dāng)用人單位拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者可以要求賠償,三、法律支持1.判例在實(shí)踐中，有許多判例支持了勞動(dòng)者因用人單位拖欠工資而要求賠償?shù)闹鲝?用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付報(bào)酬。
張嘉娛律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：如果用人單位拖欠工資超過一個(gè)月，勞動(dòng)者可以按照以下規(guī)定維護(hù)自己的合法權(quán)益：1）支付欠薪首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)要求用人單位支付已經(jīng)拖欠的工資及利息,2）賠償金如果用人單位拒不支付工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁,在這個(gè)案例中，用人單位違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，拖欠勞動(dòng)者工資超過了一個(gè)月,3）勞動(dòng)仲裁和訴訟如果用人單位拒絕履行支付工資和賠償金的義務(wù)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
林艷英律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：三個(gè)月沒發(fā)工資可以要補(bǔ)償金。只要單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時(shí)間未支付職工工資的，那么就屬于無故拖欠工資的行為，要是連續(xù)三個(gè)月不發(fā)工資當(dāng)然屬于無故拖欠工資，單位需要及時(shí)支付職工工資、同時(shí)還要支付相應(yīng)的賠償金。
張蕓律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：二、法律規(guī)定與賠償方式在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以依據(jù)以下法律規(guī)定和賠償方式來維護(hù)自身權(quán)益：1. 勞動(dòng)法律規(guī)定： - 《勞動(dòng)法》：勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的基本權(quán)益進(jìn)行了明確的規(guī)定，包括工資支付、工作時(shí)間、休假等,在要求賠償欠薪時(shí)，勞動(dòng)者通常需要提供以下證據(jù)來支持其主張：1. 工作合同或雇傭協(xié)議：如果勞動(dòng)者與雇主簽訂了書面的工作合同或雇傭協(xié)議，這份文件可以作為證據(jù)，證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和約定的工資待遇。
崔玉君律師擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。按照我國《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如員工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，每滿一年可獲得兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金，其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期辭退員工賠償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
段建國律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：交通事故后工資照發(fā)，誤工費(fèi)還要賠償嗎首先，我們要搞清楚什么是誤工費(fèi)!所謂誤工費(fèi)是指受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。很多人認(rèn)為只要因交通事故受傷休息，就可以向?qū)Ψ街鲝埵軅菹⑵陂g的誤工費(fèi)，這其實(shí)是一種誤區(qū)。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。所以雖然交通事故導(dǎo)致受害人不能上班，但單位并沒有扣發(fā)她的工資，也就是說她的收入并未減少。因此，即使你主張了誤工費(fèi)，法院也不會(huì)支持你的誤工費(fèi)請(qǐng)求。那么交通事故后工資照發(fā)，誤工費(fèi)還要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,3、工作不滿一年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限按一年計(jì)算，勞動(dòng)者可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,知識(shí)拓展：1、在勞動(dòng)合同法中，補(bǔ)償與賠償不同，勞動(dòng)者無過錯(cuò)被辭退才存在補(bǔ)償問題，這個(gè)也好理解，如果存在過錯(cuò)再給補(bǔ)償就不符合常理了，這也是理解《勞動(dòng)合同法》第四十六條的法學(xué)理論,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,工作不滿一年被辭退勞動(dòng)者可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
邢穎律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：三、拖欠工資的賠償和補(bǔ)償依據(jù)通常基于以下法律和規(guī)定：1. 勞動(dòng)法/勞動(dòng)合同法：每個(gè)國家或地區(qū)都有勞動(dòng)法或勞動(dòng)合同法來保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,3. 聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)察部門：如果與雇主的溝通未能解決問題，您可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門或勞動(dòng)局，向他們報(bào)告工資拖欠的情況，并提供相關(guān)證據(jù),5. 判決和執(zhí)行：如果您通過勞動(dòng)仲裁或法院獲得了判決，判決書將規(guī)定雇主應(yīng)支付拖欠的工資,二、試用期/離職拖欠工資怎么賠償和補(bǔ)償如果您離職后遭遇拖欠工資的情況，以下是一般情況下的賠償和補(bǔ)償程序：1. 收集證據(jù)：首先，收集相關(guān)證據(jù)，包括工資單、勞動(dòng)合同、加班記錄、離職證明、通知書等。
郭銘芝律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位違法勞動(dòng)合同約定，無故拖欠勞動(dòng)者的合法工資的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并同時(shí)要求用人單位支付拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
趙金保律師擅長：交通事故
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內(nèi)容：如果發(fā)現(xiàn)用人單位有拖欠工資的苗頭，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與用人單位協(xié)商解決，并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中，由于員工及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并最終獲得成功解決，公司不僅要支付拖欠的工資，還需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位未按照合同約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
張旭律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司以項(xiàng)目組解散為由解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該提前三十天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并且支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么項(xiàng)目組解散公司要賠償員工多少個(gè)月工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：例如，法律可能規(guī)定，如果公司拖欠工資超過一個(gè)月，雇主需要支付一定倍數(shù)的賠償金額，以懲罰違法行為,針對(duì)公司拖欠工資問題，法律規(guī)定了相應(yīng)的賠償要求，以保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,本文將詳細(xì)介紹公司拖欠工資的賠償要求，并通過法律規(guī)定和實(shí)際案例分析，幫助讀者更好地了解和應(yīng)對(duì)這一問題,2. 滯納金或違約金：有些法律規(guī)定，如果公司拖欠工資超過規(guī)定的時(shí)間限制，雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規(guī)定的賠償要求不同國家和地區(qū)的法律對(duì)于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。
于海明律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
對(duì)方全責(zé)拒賠怎么辦？袁甲告訴你，咱們先報(bào)警，交警隊(duì)會(huì)開具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，確定對(duì)方是否全責(zé)，然后你再撥打自己保險(xiǎn)公司的電話，明確要求代位賠償，接下來就由保險(xiǎn)公司全權(quán)負(fù)責(zé)賠償?shù)氖聝毫恕Ｋ髻r也是找保險(xiǎn)公司，聽明白了嗎？有交通事故索賠的問題就問袁甲，安全出行，安心生活。
發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算？要注意哪些呢？交通事故涉及賠償項(xiàng)目有十幾項(xiàng)，其中誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)是比較容易出現(xiàn)爭議的部分，咱們可以選擇建立機(jī)構(gòu)作為一個(gè)三期鑒定，確定具體的賠償天數(shù)，依次計(jì)算具體的賠償金額。在這里要留意啊，賠償金額的計(jì)算也是很復(fù)雜的，而且也很重要，賠償項(xiàng)目也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)賠償金額也不同，所以就需要專業(yè)人士幫您計(jì)算含賠償也是有技巧的，具體可以后臺(tái)留言。
上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠？北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘，除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項(xiàng)目之外，如果符合條件，還可以同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇賠償，一次性的傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題，可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
有朋友問我，上班路上發(fā)生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個(gè)問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調(diào)到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點(diǎn)，第一呢，社保基金不會(huì)沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責(zé)任，如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任，是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢，交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高，你不一定能評(píng)得傷殘，而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低，一般都很容易評(píng)上傷殘，能不能評(píng)上傷殘，是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯(cuò)了賠償方式，也會(huì)吃虧很多。
交通事故對(duì)方逃避賠償責(zé)任？律師教您如何行動(dòng)，拿到高額賠償款！如何找司機(jī)要賠償款？
發(fā)生交通事故怎么索賠？有哪些賠償項(xiàng)目？能賠多少錢？最全攻略！
交通事故在線咨詢：交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個(gè)方面： （1）財(cái)產(chǎn)損失：包括車輛受損、財(cái)產(chǎn)物品受損等。 （2）人身損害：包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對(duì)主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯(cuò)的情況下，次責(zé)方根據(jù)過錯(cuò)大小對(duì)主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個(gè)關(guān)鍵問題，它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行賠償，不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確，不需要法院來裁決，則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額，由責(zé)任方實(shí)際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應(yīng)的判決，按照判決來進(jìn)行賠償。
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