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  • 1、喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X30%/人/月;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元X20=876680元。 需要注意,在上述標(biāo)準(zhǔn)中,對于供養(yǎng)親屬撫恤金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外,如果工傷職工下落不明的,賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)與上述內(nèi)容相同,對于供養(yǎng)親屬撫恤金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工下落不明職工生前的工資。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
  • 借款人未按時還款的,擔(dān)保人需要承擔(dān)責(zé)任,責(zé)任承擔(dān)方式與擔(dān)保性質(zhì)有關(guān)。根據(jù)法律規(guī)定,保證分為一般保證和連帶責(zé)任兩種。若是一般保證,擔(dān)保人可以行使先訴抗辯權(quán),要求債權(quán)人先強制執(zhí)行債務(wù)人的財產(chǎn),只有當(dāng)債務(wù)人財產(chǎn)被執(zhí)行后仍有不足部分,才由擔(dān)保人繼續(xù)承擔(dān)還款責(zé)任。而如果是連帶責(zé)任,在借款人到期不還款是時,債權(quán)人就可要求擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任履行債務(wù)。《中華人民共和國民法典》 第六百八十七條 當(dāng)事人在保證合同中約定,債務(wù)人不能履行債務(wù)時,由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的,為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁,并就債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前,有權(quán)拒絕向債權(quán)人承擔(dān)保證責(zé)任,但是有下列情形之一的除外:(一)債務(wù)人下落不明,且無財產(chǎn)可供執(zhí)行;(二)人民法院已經(jīng)受理債務(wù)人破產(chǎn)案件;(三)債權(quán)人有證據(jù)證明債務(wù)人的財產(chǎn)不足以履行全部債務(wù)或者喪失履行債務(wù)能力;(四)保證人書面表示放棄本款規(guī)定的權(quán)利。
  • 2018年1月8日,深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于調(diào)整招標(biāo)工程履約保證金額度的通知,為了貫徹國家相關(guān)法律規(guī)定,現(xiàn)將我市施工招標(biāo)文件范本中的履約擔(dān)保金額修改為:中標(biāo)價與標(biāo)底之間的差額,且不高于中標(biāo)價的10%。2017年6月20日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理辦法的通知》,明確保證金的預(yù)留、返還等內(nèi)容應(yīng)在招標(biāo)文件中明確約定。法律依據(jù):1、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》第五十八條 招標(biāo)文件要求中標(biāo)人提交履約保證金的,中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求提交。履約保證金不得超過中標(biāo)合同金額的10%。2、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第四十六條 招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。招標(biāo)文件要求中標(biāo)人提交履約保證金的,中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)提交。
  • 根據(jù)民事訴訟法關(guān)于地域管轄的規(guī)定,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。《解釋》公布后,關(guān)于建設(shè)工程施工合同糾紛自然應(yīng)當(dāng)由案涉不動產(chǎn)所在地人民法院管轄與建設(shè)工程施工合同糾紛同屬建設(shè)工程合同糾紛的并列案由還包括建設(shè)工程勘察合同糾紛、建設(shè)工程設(shè)計合同糾紛、建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)糾紛、建設(shè)工程分包合同糾紛、建設(shè)工程監(jiān)理合同糾紛、裝飾裝修合同糾紛、鐵路修建合同糾紛和農(nóng)村建房施工合同糾紛。從文義解釋,上述案由規(guī)定中只有符合第四級案由建設(shè)工程施工合同糾紛的案件才屬于專屬管轄,由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。其他并列第四級的案由糾紛,仍然屬于合同糾紛,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄,同時可以適用協(xié)議管轄和應(yīng)訴管轄。人民法院在就當(dāng)事人的訴訟請求確定案由時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)訴訟請求所基于的法律基礎(chǔ)確定訴爭法律關(guān)系,并選擇相應(yīng)的民事案由。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法若干問題的解釋》第二十八條第二款農(nóng)村土地承包經(jīng)營合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設(shè)工程施工合同糾紛、政策性房屋買賣合同糾紛,按照不動產(chǎn)糾紛確定管轄。《中華人民共和國民事訴訟法》第三十三條因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。
  • 建筑工地發(fā)生人身傷亡事故,如果確定系工傷事故的,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行賠償。包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金,一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者交納工傷保險金,沒有按照規(guī)定為勞動者交納工傷保險的,發(fā)生工傷死亡后,應(yīng)當(dāng)按照工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)賠償其親屬各項費用。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
  • 遺產(chǎn)可以隔代繼承,但要符合以下的條件:1、被代位人必須先于被繼承人死亡;2、先死亡的被代位人,必須是被繼承人的子女;3、代位繼承人必須是被代位人的晚輩直系血親;4、被代位人生前必須享有繼承權(quán);5、代位繼承只適用于法定繼承,在遺囑繼承中不適用;6、只能繼承被代位繼承人有權(quán)繼承的份額。《繼承法》第五條,繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的,按照協(xié)議辦理。第十一條,被繼承人的子女先于被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。
  • 法律沒有禁止單位將其債權(quán)轉(zhuǎn)讓給個人,因此,可以轉(zhuǎn)讓,但必須告之債務(wù)人,且需要根據(jù)債務(wù)合約的具體約定來處理。《中華人民共和國民法典》第五百四十六條 債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知債務(wù)人的,該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知不得撤銷,但是經(jīng)受讓人同意的除外。第五百四十七條 債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)的,受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利,但是該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。受讓人取得從權(quán)利不因該從權(quán)利未辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù)或者未轉(zhuǎn)移占有而受到影響。
  • 營業(yè)執(zhí)照暫時還不可以網(wǎng)上辦理注銷,需要到設(shè)立時辦理登記注冊的工商機關(guān)申請注銷,登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站即可查看相關(guān)事項辦理流程及需要準(zhǔn)備的報銷材料。辦理營業(yè)執(zhí)照注銷流程如下:先到國稅拿表格,按國稅的要求填寫、簽字、蓋章、繳銷發(fā)票、補稅后,會收回國稅稅務(wù)登記證,并發(fā)放國稅注銷稅務(wù)登記通知書。《中華人民共和國公司法》第七條 依法設(shè)立的公司,由公司登記機關(guān)發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業(yè)執(zhí)照記載的事項發(fā)生變更的,公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記,由公司登記機關(guān)換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。
  • 四級殘疾一年補貼金額可以根據(jù)下面提供的標(biāo)準(zhǔn)進行計算。一次性傷殘補助金:四級傷殘為21個月的本人工資。傷殘津貼:四級傷殘為本人工資的75%《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
  • 你好,如果是法院發(fā)出的信息,應(yīng)當(dāng)是你被訴了。

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